Des propositions contre la pénurie de maitres nageurs sauveteurs
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Il apparaît urgent d’améliorer l’attractivité du métier de maître-nageur sauveteur (MNS). En ce début d’été, l’association Asporta publie une étude sur les raisons susceptibles d’expliquer les tensions en matière de recrutement de ces professionnels de l’enseignement de la natation. Elle formule aussi des propositions présentées au ministère des Sports.