La culture d’entreprise, c’est aussi dans la territoriale !
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Basée sur des valeurs, des méthodes de travail, des pratiques et des rites, la culture dite « commune » est à la fois un repère auquel les agents peuvent se rattacher et un facteur d’engagement. Elle joue un rôle important dans le bon fonctionnement des organisations.
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