De l’intelligence émotionnelle à l’intelligence spirituelle
Au-delà de l’intelligence émotionnelle, l’entreprise peut favoriser l’intelligence spirituelle. Cette dernière influence la manière dont nous comprenons, interagissons et évoluons dans notre environnement. Dans le contexte professionnel, elle est synonyme de résilience, de quête de sens et prône une autre forme de management.