Paris débranche ses agents et c'est pour leur bien !
Depuis le 1er janvier, la loi impose aux employeurs privés de réguler l’usage des SMS et des courriels en dehors des heures de travail. Bien que ce “droit à la déconnexion”ne soit pas obligatoire pour les employeurs publics, la Ville de Paris a décidé d’instaurer des règles de bonnes pratiques pour préserver la qualité de vie au travail de ses agents, sans perdre de vue l’exigence de continuité du service public.
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