Plongée et handicap : une mise à l'eau facilitée grâce à un accompagnateur diplômé
Ils ne sont que six, en France dont deux à Guingamp, à détenir cette qualification, celle d'accompagnateur fédéral pour la plongée subaquatique. Grâce à eux, des personnes en situation de handicap bénéficient de leur aide et peuvent se jeter à l'eau.
Handicap à l'école : pour un acte II de la loi de 2005
Un rapport parlementaire fait état de l'accroissement du nombre d'élèves handicapés à l'école tout en pointant les axes d'amélioration. A travers l'accessibilité du bâti, la formation des Atsem ou l'accompagnement sur les temps périscolaires, les collectivités territoriales sont visées par les recommandations.
La Cnape prône une collaboration renforcée entre handicap et protection de l'enfance
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Un quart des enfants accompagnés par un ESMS relève de la protection de l'enfance et un quart des enfants suivis par l'aide sociale à l'enfance est handicapé. La Cnape préconise de renforcer les collaborations entre les deux secteurs
Réforme de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés : les décrets d'application sont parus
Deux décrets ayant pour objet de mettre en œuvre dans le secteur public la réforme de l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, sont parus au Journal officiel de ce 27 juin.
Handicap : seule la territoriale dépasse l’objectif avec un taux d'emploi de 6,76%
La fonction publique territoriale est la meilleure élève ! Des trois fonctions publiques, seul le versant territorial atteint l'objectif des 6%, avec un taux d’emploi des personnes en situation de handicap de 6,76%, contre 5,67% dans la fonction publique hospitalière et 4,65% dans la fonction publique d’État, d'après le bilan annuel du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) présenté jeudi 20 juin 2019.
Création d’équipes mobiles d’appui médico-social pour la scolarisation des enfants en situation de handicap
La présente circulaire a pour objet de guider, sur la base de bonnes pratiques relevées auprès des ARS et des organismes gestionnaires, la création de premières équipes mobiles d’appui déployées à titre de préfiguration.
Les personnes handicapées, grandes oubliées des guerres
Le monde humanitaire et les Etats négligent les personnes handicapées en cas de conflit. Selon un rapport de l’Académie de droit international humanitaire de Genève, il est temps d’inclure pleinement ces personnes dans les stratégies
La transformation de l'offre du secteur handicap modifie le dialogue avec les financeurs
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Le deuxième comité de pilotage national relatif à la transformation de l'offre d'accompagnement des personnes en situation de handicap a mis en lumière les expérimentations appelées à se développer et rappelé le rôle primordial du dialogue de gestion des Cpom. Il présente également 26 actions concrètes assorties d'un calendrier jusqu'en 2022.
Quelle perception les professionnels des ESMS pour personnes handicapées ont-ils des coûts de l’accompagnement ?
Le rapport « Repères ». Perception des « marqueurs de charges en accompagnement » au sein des établissements et services médico-sociaux présente le retour des professionnels travaillant au sein des établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans le champ du handicap et ayant participé à l’enquête dite « Repères ». Il met en exergue les éléments ressentis par les professionnels comme pouvant influencer les coûts de l’accompagnement.
Au Danemark, l’inclusion des handicapés est entrée dans les mœurs
Depuis le début des années 2000, le Danemark a fait de l’inclusion des personnes handicapées dans la société une priorité nationale. Éducation, santé, logement, accessibilité à l’emploi et à la vie sociale…, à tout âge de la vie, le handicap doit donc être pris en compte.
La région Île-de-France utilise une partie du budget handicap pour financer une étude sur l'avenir des autoroutes
Mounir Satouri, élu de la région Île-de-France et président du groupe Alternative écologiste et social, ainsi que plusieurs de ses homologues, dénoncent "un scandale" : 730 000 euros du budget dédié au transport des personnes en situation de handicap vont être utilisés pour financer une consultation internationale sur le devenir des autoroutes, lancée par le Forum métropolitain du Grand Paris, rapporte France Bleu Paris dimanche 8 juillet.
À Caen, pour voir le handicap autrement, il faut le vivre
La première édition de "Handicap et vous !" a notamment pour but de favoriser les interactions entre personnes en situation de handicap, usagers du Centre d'animation de la Grâce de Dieu et grand public. Nicolas Aussepé, animateur jeunesse explique la volonté du Point d'information jeunesse (PIJ) : "le but était d'interpeller les gens, et de ne pas amener le sujet d'une façon trop sérieuse, mais dynamique, à travers la pratique".
Comment aider les personnes atteintes d'un handicap à se former ?
Le gouvernement a fait de la politique du handicap et de la construction d’une société inclusive une priorité du quinquennat. La politique de l’emploi en faveur des personnes handicapées privilégie une approche généraliste, pour répondre aux problématiques de chaque handicap. Ainsi, l’offre de service est-t-elle définie selon les besoins d’accompagnement de chaque personne et non de manière cloisonnée par type de handicap.
Handicap et entreprise : comment les allier ?
Que ce soit en tant que salarié ou en tant que chef d’entreprise, réussir sa vie professionnelle est certes pour un handicapé un parcours plus difficile mais la conscience de la valeur de sa vie est primordiale. « Je ne suis pas comme les autres. Je suis mieux. ». Cette publicité vous rappelle-t-elle des souvenirs ? C’est à l’occasion des jeux paralympiques, que les campagnes en faveur des handicapés se sont multipliées. L’intégration des handicapés est une véritable question pour les entreprises, d'autant plus si c'est le chef d'entreprise qui est concerné. Voici quelques renseignements pour vous aider à devenir le meilleur salarié ou le chef d’entreprise de demain.
Le handicap est-il l'avenir de l'homme ?
À l’heure où les transhumanistes rêvent de rendre l’homme immortel, d’éradiquer handicaps et maladies génétiques et d’augmenter nos QI, Vivien Gaullier, 21 ans, lecteur d’Usbek & Rica, lui-même handicapé, nous a soumis le texte ci-dessous. Un article dans lequel il attire notre attention sur l'apparition de nouveaux mouvements qui revendiquent la richesse des handicaps. Il appelle à reconnaître « la neurodiversité » comme une chance pour nos sociétés normatives qui laissent encore trop peu de place à la différence.
Doc - Recherche sur le handicap et la perte d’autonomie : la CNSA publie les résultats de dix années de soutien
Depuis 2007, la CNSA a soutenu plus de 250 projets de recherche: plus de 130 dans le secteur du handicap, près de 70 dans le secteur du grand âge et une soixantaine sur des questions transverses à tous les publics.