Après avoir apporté des éclairages sur la gouvernance des dispositifs d'appui à la coordination (DAC) des parcours de santé complexes, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) publie un guide visant à aider le pilotage des structures, à valoriser leur activité et à faciliter le dialogue de gestion entre le DAC et les autorités de tarification. D'ici 2022, ces DAC doivent fusionner les dispositifs de coordination existants (Clic, Maia, coordinations territoriales d'appui...).

Plus de 200 participants se sont réunis pour le Colloque « Soigner le travail d'équipe dans l'intérêt du patient » organisée le 16 janvier 2017 au Palais du Luxembourg par l'ANAP.

Il y a deux ans, Marisol Touraine lançait officiellement l'expérimentation du dispositif Paerpa : personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Il ne s'agissait pas toutefois de la première expérimentation proprement dite de ce dispositif, puisque neuf projets pilotes avaient déjà été lancés dans le ressort de neuf agences régionales de santé (ARS), avec une première vague en septembre 2013 et une seconde en janvier 2014. Juste avant l'été, le dispositif Paerpa - toujours expérimental - a été étendu à seize territoires.

Les retours d’expériences des neuf territoires expérimentateurs PAERPA ont permis d’identifier des enseignements en matière de méthode de mise en place de la Coordination Territoriale d’Appui (CTA) dans le cadre d’un projet Parcours à destination des personnes âgées. Ces retours d’expériences sont basés sur le Cahier des charges national 2013 (CCN 2013) dont l’évaluation est en cours.

L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médicosociaux (Anap) met à disposition un outil en ligne permettant de réaliser un autodiagnostic des métiers du grand âge. Il s'agit en l'occurrence de l'élargissement et de l'amélioration d'un outil créé en 2013 et qui portait alors sur les métiers d'aide-soignante et d'aide médico-psychologique (AMP) en établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et sur leur recrutement.