Le monde de la culture s'interroge sur la réalité des décisions politiques pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, en cette journée internationale des droits des femmes.

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes 2021, paraît la nouvelle édition de l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication qui mesure, depuis 2013, la présence des femmes dans l’administration, les institutions et les entreprises culturelles et médiatiques. Vient de paraître également la nouvelle édition de la feuille de route Egalité, qui décrit la stratégie ambitieuse du ministère de la Culture en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, consacrée « grande cause nationale du quinquennat » par le Président de la République.

"Ce que je veux, c'est combattre les violences sexuelles, sexistes et harcelantes dans tous les établissements dont j'ai la responsabilité", déclare la ministre de la Culture

Est-ce une petite musique de fond, gentillette ? Une rengaine lancinante ? Un nouvel air à la mode ? Au sein des pratiques artistiques aujourd’hui, une voix commune se fait entendre pour demander plus d’égalité. Plus d’égalité dans l’accès à la scène, à tous les métiers de la scène ; plus d’égalité dans le déroulement des carrières professionnelles, dans l’accès à la reconnaissance ; plus d’égalité aussi pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

À l’initiative de l’activiste américaine Tarana Burke, surgit l’expression « Me Too » en 2007. Il s’agissait de dénoncer les violences sexuelles, particulièrement subies par les minorités. Le renouveau connu avec l’affaire Weinstein en octobre 2017 l’a transformé en #MeToo, réseaux sociaux obligent. Mais dès lors, comment collecter les documents liés à cette libération de la parole des femmes ?

Le projet "Paye ta truelle", créé en Belgique il y a trois ans, recense des témoignages de sexisme et de harcèlement dans le milieu de l'archéologie francophone. La RTS a recueilli des témoignages sur la situation en Suisse romande.

Le conservatisme des directeurs de musées explique pourquoi les acquisitions d'œuvres de femmes ont même tendance à décroître.

Selon le rapport annuel de l'Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes, les écarts salariaux sont encore importants au sein des professions culturelles.

Le Baltimore Museum of Art (BMA) dans le Maryland souhaite réduire la disproportion entre hommes et femmes dans ses collections.

Après plus d'un siècle de domination masculine, elles prennent la baguette, non sans préjugés et difficultés.

Principe constitutionnel depuis 1964, l’égalité entre les femmes et les hommes concerne différents aspects de la vie sociale, et notamment professionnelle.

Après les rapports coup de poing pour l’égalité des femmes et des hommes dans les arts du spectacle de 2006 et 2009 révélant de criantes discriminations, qu'en est-il aujourd'hui ? Alarmant constat de Carole Thibaut et Reine Prat.

Passer d’une égalité en droit à une égalité en actes : telle est l’ambition affichée par Françoise Nyssen lors de la présentation de la Feuille de route Egalité 2018 – 2022 du ministère de la Culture. Agnées Saal, chargée de mission pour les labels Égalité et Diversité, revient avec nous sur les mesures concrètes qui seront prises au cours des cinq prochaines années.

La ministre de la Culture entame ce mercredi une large réflexion pour permettre l'égalité hommes-femmes dans la culture, autant au niveau des salaires que des postes.