[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Depuis les débats sur la réforme de la fonction publique à l’Assemblée nationale, les employeurs territoriaux insistent pour faire les comptes. Car entre la prise en charge de l’apprentissage à hauteur de 75% par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l’instauration de la prime de précarité pour certains contractuels, les caisses et, de facto, les agents en subiraient les conséquences. On sort les calculettes !