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Le FIPHFP a tenu une conférence de presse le 28 juin dernier pour dresser un état des lieux de son fonctionnement. Depuis sa création, le 1er janvier 2006, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) intervient auprès des employeurs publics et développe une politique volontariste en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.
Une enquête parlementaire suggère de raisonner en termes d’« investissement social » et de « coûts évités » pour penser les politiques publiques relatives au handicap et à la santé mentale. Une façon d'éviter les dépenses liées à de nombreuses défaillances structurelles.
Instances de démocratie participative, les conseils départementaux de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA) ont pour rôle d’assurer la participation des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de l'autonomie.
La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) préparent le recueil "PH 2026" auprès des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour enfants en situation de handicap. Cette démarche prépare le déploiement du nouveau modèle tarifaire en 2027 et permettra à chaque ESMS de recevoir sa simulation d’impact de la réforme.
Des "défaillances criantes" existent dans la prise en charge de la santé mentale et du handicap, confirme ce 17 décembre la commission d'enquête parlementaire qui a travaillé plusieurs mois sur ces deux politiques. Décryptage avec son rapporteur, le député socialiste Sébastien Saint-Pasteur, qui plaide pour que le pilotage de ces politiques soit guidé par l'évaluation d'impact et l'approche par les coûts évités. Ceci pour financer les dispositifs de prévention qui fonctionnent et, plus globalement, pour "dépenser mieux". Est ainsi préconisée la création d'une "agence nationale de l’étude d’impact", dont le premier chantier serait d'évaluer la politique de santé mentale, dans le cadre de la deuxième année de grande cause nationale.
Si la langue des signes française (LSF) est officiellement reconnue par l’État depuis 2005, sa place dans les écoles reste fragile. Les récentes menaces sur le concours de recrutement de professeurs de LSF dans le second degré témoignent d’une méconnaissance des enjeux sous-jacents à la diffusion de cette langue.
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Le conseil départemental vient de présenter un « Plan handicap 53 » en 24 mesures, mobilisant 22 millions d’euros, jusqu’en 2029. La Maison départementale de l’autonomie doit jouer un « rôle pivot » pour rendre le territoire « plus inclusif ».
Une nouvelle grève et des manifestations d'AESH, organisées ce 16 décembre 2025 à l'appel d'une intersyndicale de l'éducation, visent à demander à nouveau la création d'un corps de fonctionnaires de catégorie B pour ces personnels. Au Sénat, une proposition de loi, dont l'examen en commission débutera mercredi 17 décembre 2025, propose justement cette intégration dans la fonction publique et détaille son organisation. Lundi 15 décembre, l'association "Une école inclusive pour tous" a attaqué devant la justice administrative une dizaine de rectorats pour les forcer à embaucher des AESH.
Un rapport parlementaire dénonce les lacunes du pilotage des politiques publiques du handicap et de la santé mentale. Il appelle à un changement d'approche, misant sur la prévention, la proximité et la logique du "coût évité".
Sans eux, pas d'école inclusive. Les AESH, des femmes dans leur grande majorité, sont indispensables mais si précaires et mal considérés que le métier peine à attirer, laissant des centaines d'enfants en grande difficulté sans accompagnement.
Depuis le 1er décembre, l’Assurance maladie prend en charge à 100 % les fauteuils roulants. Une avancée historique qui tranche avec le bilan en demi-teinte de l’année 2025, vingt ans après la loi de 2005. Un anniversaire sous le signe de manifestations de personnes handicapées en colère face à au manque d’accessibilité au quotidien, de discriminations à l’embauche, d’élèves en situation de handicap sans AESH… Deux décennies plus tard, autant de droits sur le papier, hélas encore et toujours à conquérir.
Depuis 2022, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a financé des travaux visant à adapter le bâti et à améliorer la qualité de vie des habitants dans plus de 300 projets d’habitat inclusif, répartis sur 63 départements.
En France, on n’aime pas les quotas. Et pourtant, le Code du travail impose à tout employeur d’au moins de 20 travailleurs, d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% de son effectif total. Pourtant, d’après les dernières données publiées par la DARES (2024 sur l’année 2023), le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés plafonne à 3,6%, et seulement 30% des entreprises remplissent leur obligation.
L'ensemble du budget de la branche Autonomie sera stabilisé après l'adoption définitive par le Parlement du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026.
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Un décret du 10 décembre crée un traitement de données à caractère personnel dénommé « système d’information commun pour l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap ».
Parmi les bénéficiaires du Secours catholique, la part des personnes handicapées ne cesse d’augmenter. Chiffres à l’appui, c’est l’un des constats de l’association dans son rapport 2025. Autre enseignement de cette étude qui retrace l’évolution des publics accueillis par l’association depuis trente ans : le plus souvent, le handicap conduisant à la précarité est lié à l’exercice d’un métier pénible finissant par entraîner un licenciement pour inaptitude.
Contrairement à ce qu’affirme la théorie relayée désormais par la principale agence sanitaire des Etats-Unis, il n’y a aucun lien entre les vaccins et l’autisme, selon une nouvelle analyse de l’Organisation mondiale de la santé.
La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide financière qui permet de compenser la perte d'autonomie des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. La Cour des comptes tire un bilan mitigé de cette aide "complexe", dont le poids financier est de plus en plus élevé dans le budget des départements
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Pour accompagner en souplesse les situations de handicap, les « 50 000 solutions » promises en 2023 se concrétisent peu à peu, avec déjà 15 000 réalisées. La ministre déléguée chargée de l'Autonomie vient de l’annoncer au comité de pilotage national de la transformation de l’offre médico-sociale. Pour progresser encore, l’Anap met en ligne son guide et sa boîte à outils pour réinventer l’offre dans le secteur du handicap, jusque dans les MDPH.
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Un coût croissant pour les départements, de criantes inégalités territoriales, une mauvaise articulation avec les autres aides… Vingt ans après sa création, la prestation de compensation du handicap (PCH) doit faire l’objet d’ajustements significatifs, selon la Cour des comptes.
La ville de Rennes a remporté, le 5 décembre, le 3e prix des trophées de la ville accessible 2026, concours organisé depuis 2010 par la Commission européenne pour récompenser les villes "donnant la priorité à l'accessibilité pour les personnes handicapées".
Avoir un casier judiciaire vierge de toute infraction sexuelle, crime ou délit. Ce sera la condition sine qua non pour intervenir dans les établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées. Une attestation d’honorabilité que devront fournir les salariés mais les bénévoles et les prestataires. À partir de quand ? Cela dépend du type de structures. Pour celles accueillant des enfants, cela pourrait être dès avril 2026. Il était temps : les mineurs handicapés sont jusqu’à cinq fois plus victimes de violences sexuelles que les autres.
