Le label "aidant et handicap" se crée pour sensibiliser les entreprises à ces thèmes
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Le nouveau label "aidant et handicap" s'obtient en fonction des réponses à un questionnaire en cinquante questions sur ces deux thèmes. Il concerne aussi bien les actions prises vis-à-vis des salariés aidants que de ceux en situation de handicap.