La richesse de la contradiction permet de prendre du recul et de tester la solidité comme les limites de sa pensée.

La capacité à prendre des décisions est la qualité première que les Français en poste mettent en avant chez leur responsable hiérarchique direct. Invités à se positionner sur 9 dimensions relatives à l’image perçue de leur responsable hiérarchique direct, actuel ou passé, c’est sa capacité à prendre des décisions qui est la plus abondamment citée (77%) par les actifs en poste, près d’un tiers (31%) estimant même qu’il sait « tout à fait » prendre des décisions. Signe de l’intensité de l’adhésion à cette dimension, pour les deux tiers de l’échantillon (66%), le responsable hiérarchique sait prendre des décisions courageuses. Cette dernière perception est particulièrement partagée par les moins de 35 ans (71%), les personnes travaillant dans des structures de moins de 9 personnes (72%) et dans le secteur du BTP (73%).

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

A l’occasion des 2e entretiens Caluire-et-Cuire - Jean-Moulin, la ville a invité ses cadres à s’interroger sur leur liberté dans le management territorial lors d’une journée d’ateliers dédiée.

Il est possible d’optimiser le fonctionnement de son cerveau pour réduire le risque d’erreur.