«Améliorer le bien-être des salariés» : un rapport de France Stratégie sonne l’alerte sur la qualité de vie au travail
Dans une note publiée ce jeudi 7 décembre, l’institution de recherche rattachée à Matignon estime que «les améliorations ne pourront pas venir du seul levier de la politique salariale».
La QVT est désormais indissociable de la RSE
Malgré quelques zones d’ombres qui subsistent sur sa définition exacte, la RSE est essentielle aux yeux des salariés. Pour eux, elle est un moyen de soigner davantage la QVT et d’améliorer la santé au travail. C’est ce que met en lumière le récent baromètre Cegos, « Responsabilité Sociétale des Entreprises : mobiliser, impliquer et former pour engager et agir davantage ».
La QVCT, investissement à 2 bonus : engagement et performance
Alors que la concurrence sur le marché est rude, trouveriez-vous aujourd’hui stratégique de ne pas tout faire pour convaincre vos clients et prospects que vous confectionnez des produits ou des services de qualité tout en vous assurant que cette promesse n’est pas du vent ? Il en va de même à l’heure de la guerre des talents et des problématiques de rétention des compétences en interne ! Une même exigence de qualité et de congruence doit vous animer pour que vos collaborateurs/collaboratrices ne boudent pas votre marque employeur.
Les tendances QVT du palmarès Great Place to Work 2023
Great Place to Work France, le spécialiste de la mesure de la qualité de vie au travail, a dévoilé mardi 4 avril 2023 son nouveau classement des entreprises où il fait bon travailler. Cette année, 100 entreprises sont récompensées, attestant ainsi de l’importance grandissante de l’expérience collaborateur.
De la QVT à la QVCT : quoi de neuf pour le bien-être au travail ?
Depuis le 31 mars 2022, le terme Qualité de Vie au Travail (QVT) a laissé sa place à l’expression Qualité de vie et Condition de Travail (QVCT), à la suite d’un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) porté par la CFE-CGC.