Du quiet au loud quitting, les entreprises françaises inquiètent ?
Après le « quiet quitting », au tour du « loud quitting » de faire du bruit sur les réseaux sociaux et dans les entreprises françaises. Qu’est-ce que le loud quitting ? Pourquoi son apparition sur les réseaux sociaux ? Comment éviter ce phénomène en entreprise ? Les réponses de Dan Guez, co-fondateur du Groupe OpenSourcing.
Quiet quitting : comment réengager vos salariés désengagés ?
Baisse d’implication dans les projets de l’entreprise, caméra éteinte sur Zoom : ces comportements pourraient signifier que vos salariés sont désengagés. Mais ce n’est pas une fatalité. Voici notre manuel de (ré)engagement.
Grande démission : les impacts pour les salariés qui restent
HeyTeam, startup RH qui digitalise l’ensemble du parcours collaborateur, de façon personnalisée et à grande échelle, a réalisé une étude (1) concernant l’impact du départ d’un collaborateur sur ses pairs au sein d’une entreprise, en partenariat avec l’institut de sondage poll&roll. Découvrez les résultats et les enseignements clés de cette enquête.