Même si 78 % des dirigeants considèrent que la santé et la performance de l’entreprise sont étroitement liées, il n’est pas toujours évident de maîtriser pleinement la notion de Qualité de Vie au Travail (QVT). De par les contextes, les contraintes, les objectifs des organisations, elle peut en effet être difficile à appréhender. Le label QVT EV3 est un outil pratique, réaliste et positif, qui propose des actions concrètes aux équipes managériales pour répondre aux enjeux de santé et de bien-être au travail.