La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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La CNSA a analysé les comptes administratifs 2016 de 8 434 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des personnes handicapées. Cela représente environ 76 % de l’ensemble de structures.
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) publie un focus sur les chiffres de la prestation de compensation du handicap (PCH) en 2017. Financée par les départements avec le soutien de la CNSA, cette prestation n'a cessé de progresser depuis sa création par la loi Handicap du 11 février 2005. L'an dernier, elle a ainsi franchi une barre symbolique, en atteignant un total de 309.500 demandes, soit une progression de 6% par rapport à 2016.
Après avoir mené pendant quatre années un programme « Accessibilité numérique » avec le soutien du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), le CNED publie un livre blanc pour témoigner des changements qui ont profondément transformé l’établissement.
Caroline Boudet, journaliste et maman d'une petite Louise, atteinte de trisomie 21, a signé une tribune sur sa page Facebook "Louise and co" et sur le HuffPost, pour dénoncer les conditions d'accueil de sa fille à l'école. "Ce soir 29 juin, cela va faire plus de sept mois que nous, parents de Louise, qui a 3 ans et demi et un chromosome en plus, bossons pour qu'elle fasse sa rentrée dans les meilleures conditions en septembre prochain", écrit-elle.
La Ville de Paris a demandé aujourd'hui que la capitale puisse bénéficier de davantage d'escaliers mécaniques et de stations de métro accessibles aux handicapés avant les jeux Olympiques et paralympiques de 2024, comme l'avait Londres. Le conseil de Paris s'est adressé à la présidente de la Région Ile-de-France, Valérie Pécresse (LR), patronne des transports franciliens, pour étudier avec l'Etat une "mise en accessibilité partielle" du réseau historique du métro parisien, en lien avec la cartographie des sites olympiques.
6,62%. C'est sans doute le premier chiffre que les collectivités pourront retenir du bilan 2017 du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Il s'agit du taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale l'an dernier. Un chiffre qui montre que d'année en année depuis dix ans, l'insertion professionnelle de ces personnes continue lentement sa progression.
La nécessité de développer de nouvelles formes d’habitat, de diversifier les solutions de logement pour mieux répondre au projet de vie des personnes âgées et des personnes handicapées a été réaffirmée dans la stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022 et dans la feuille de route "grand âge et autonomie" pour les personnes âgées.
Ce rapport se décline en un "Tome 1", dédié à la situation des personnes handicapées dans l'emploi et en un "Tome 2", consacré à la conciliation rôle d'aidant/vie professionnelle. Il fait une large part aux témoignages concrets des difficultés rencontrées par les personnes.
Lors du congrès d’APF France Handicap, plusieurs intervenants ont étrillé le projet de loi Elan qui réduit à la portion congrue l’application des normes d’accessibilité dans les logements neufs. Mais la secrétaire d’état chargée des personnes handicapées a lancé l’idée de baisser le niveau réglementaire de l’ascenseur et s’engage à préciser la mise en œuvre des logements “évolutifs“.
Les communes qui créeront des places en crèche pour les enfants issus de familles pauvres ou en situation de handicap se verront encouragées financièrement, a annoncé le 23 juin 2018 la ministre des Solidarités et de la Santé Agnès Buzyn, lors de l'Assemblée générale de l'Union nationale des associations familiales (UNAF) à Rennes.
La première édition de "Handicap et vous !" a notamment pour but de favoriser les interactions entre personnes en situation de handicap, usagers du Centre d'animation de la Grâce de Dieu et grand public. Nicolas Aussepé, animateur jeunesse explique la volonté du Point d'information jeunesse (PIJ) : "le but était d'interpeller les gens, et de ne pas amener le sujet d'une façon trop sérieuse, mais dynamique, à travers la pratique".
Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a remis le 19 juin un rapport sur l'emploi des personnes handicapées et sur les aidants ayant une activité professionnelle. Les solutions qu'elle espère retrouver dans le projet de loi Avenir professionnel.
Le gouvernement a fait de la politique du handicap et de la construction d’une société inclusive une priorité du quinquennat. La politique de l’emploi en faveur des personnes handicapées privilégie une approche généraliste, pour répondre aux problématiques de chaque handicap. Ainsi, l’offre de service est-t-elle définie selon les besoins d’accompagnement de chaque personne et non de manière cloisonnée par type de handicap.
La modernisation du progiciel métier des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) est une condition d’amélioration de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Le Comité national Coordination Action Handicap (CCAH) a publié, le 5 juin, un document prospectif intitulé « La citoyenneté, c’est pour tous – Agir pour une société inclusive et pour l’autonomie des personnes handicapées ».
"On ne peut pas continuer de penser que les personnes handicapées sont un quota dans la population", a expliqué, mardi 19 juin sur franceinfo Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH).
Le projet de loi sur le logement est examiné en ce moment à l 'Assemblée nationale. Mais plusieurs textes sont déjà votés par les députés, notamment le quota de 10 % de logements accessibles aux personnes handicapées dans les nouvelles constructions, au lieu de 100 % actuellement.
Des initiatives publiques locales méritent d’être encouragées et diffusées. C’est dans ce but que le tout premier prix de l’inclusion des personnes en situation de handicap a été créé par le Handi-Pacte Ile-de-France.
