La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Derrière cette appellation de « territoire mal aimé, nous avons évoqué en décembre 2017 les territoires dont l’image a longtemps été perçue comme négative, dégradée voire mal connue. Il peut s’agir de territoires au passé industriel, de zones défavorisées, de lieux de conflits, de territoires ayant subi un traumatisme naturel, etc.
A l’occasion du Place Marketing Forum 2018, congrès annuel national des démarches d'attractivité des territoires, à Strasbourg, Normandie Attractivité et Latitude Manche ont signé une convention de collaboration.
En dépit des divers arsenaux législatifs et technologiques qui se mettent au fur et à mesure en place, les discours haineux continuent d’empester les réseaux sociaux à tel point que d’aucuns n’hésitent plus à parler de « fléaux sociaux » ou de « réseaux asociaux ». Sans tomber dans le rigorisme binaire qui voudrait tout tamiser, force est de reconnaître que l’expression violente des « trolls » et des « haters » (qui sont souvent les deux faces d’une même pièce) surgit n’importe quand, n’importe où et pour n’importe quel propos. Pour une marque, une personnalité ou une entreprise, est-ce un phénomène irrévocable avec lequel devoir composer ? Plongée dans un univers d’excités aux motifs qui ne représentent souvent qu’eux-mêmes.
L'office de tourisme de l'Oregon (Etats-Unis) vient de frapper fort en créant une animation de 90 secondes directement inspirée du studio japonais Ghibli qui a réalisé des chefs d'oeuvre comme "Le voyage de Chihiro" ou "La tortue rouge" (en savoir plus)
Fin janvier, Facebook annonçait la mise en avant des informations locales sur le fil d’actualité. Cette priorisation des actualités locales n’était effective qu’aux USA. Le réseau social annonce aujourd’hui le déploiement généralisé de cette mesure.
Et si le théâtre était un vecteur de dialogue dans les collectivités ? C'est le pari d'une compagnie théâtrale présente lors des 11ème rencontres de la communication interne. Assise parmi les spectateurs lors d'un atelier participatif pensé sous forme de petites scénettes, la Gazette vous raconte.
Portant sur la communication publique territoriale, cette étude s’appuie sur des ressources documentaires, une analyse globale de l’offre de formation disponible sur ce secteur professionnel et des échanges avec les professionnels et réseaux d’acteurs de la communication (Cap’Com et Communication Publique).
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Deux stratégies mais une même envie. Le Place marketing forum, les rencontres annuelles des acteurs du marketing territorial, fait la part belle à Montréal et à l'Alsace qui essaient chacune avec des approches différentes d'attirer des investisseurs. Zoom sur les méthodes employées pour développer leur tissu économique.
Dario Compagno, sémiologue, maître de conférences à l’Université de Lorraine et chercheur au Crem, a présenté aux étudiant·e·s du MJMN un de ses travaux de recherche sur l’utilisation de Twitter par les partis politiques lors de la campagne pour les élections européennes de 2014. L’équipe de chercheurs dont faisait partie Dario Compagno a pu analyser les tweets provenant de trois pays (France, Italie, Royaume-Uni) et mettre en évidence quelques comportements types.
Alors que la communication est de plus en plus sacrifiée sur l’autel des restrictions budgétaires, l’association Communication publique a organisé un débat entre communicants pour faire apparaître combien elle reste un outil précieux pour expliquer les politiques publiques aux citoyens.
Osons cet euphémisme : la communication RH n’est pas une discipline simple. Parce qu’elle traite de l’humain, parce qu’elle traite de ce qui est au cœur de la vie des gens (nos journées se structurent autour du travail), parce que la transformation digitale a changé le travail, mais aussi les hommes, la communication RH est complexe. Inventive parce qu’obligée de s’adapter à un nouveau monde, elle pâtit de certaines confusions qui perdurent sur le concept de marque employeur et semble anesthésiée sur le plan créatif. Retour sur quelques notions essentielles pour lui redonner du tonus dans ce domaine, et l’envie de donner envie !
Le monde du travail évolue, ça vous le savez tous. Parmi les grandes évolutions que nous observons, l'arrivée massive de la génération Z sur le marché du travail a radicalement bouleversé la communication interne. Mais qu'attendent-ils ?
La France compte désormais 22 métropoles, qui doivent définir leur stratégie de communication territoriale. Les différences de leurs approches peuvent être marquées. Certaines ont lancé une grande démarche participative, d'autres procèdent à des changements a minima. Repenser son identité, et son logo, c'est aussi parfois l'occasion de lancer sa marque territoriale. Zoom sur les grandes tendances 2018.
Et si les magazines municipaux faisaient tous la même chose, avec un succès tout relatif ? C’est du moins le constat que fait Marc Thebault, ancien dir com qui utilise l’humour pour dénoncer les petits travers de la presse territoriale.
Presse des collectivités : 7 principes mainstream à abandonner sans tarder". Cet article paru dans le numéro de mars de La Lettre de la communication publique et territoriale du réseau Cap'Com, signé Marc Thébault, le directeur de la communication de Caen la mer, est tout simplement hilarant. Il débute avec un historique visant à poser l' "axiome de départ" qui tient en quelques mots : "le conformisme n'a que trop duré dans la presse publique".
La Région Île-de-France, Île-de-France Mobilités, la RATP et SNCF Transilien ont lancé lundi 5 mars 2018 une campagne de communication pour lutter contre le harcèlement sexuel. Des milliers d'affiches vont ainsi être installées dans les transports en commun franciliens pour "responsabiliser les usagers".
Pour beaucoup de personnes, le travail n’est pas juste un moyen de gagner de l’argent. C’est un lieu où l’on passe un temps significatif de notre vie, où l’on évolue, et qui a donc une importance pour chaque individu, personnellement. Et si chaque salarié fait de son mieux chaque jour au travail, il espère a minima que ses supérieurs en fassent de même.
