Plus d’un million de personnes ont un fauteuil roulant en France. L’assurance maladie va améliorer la prise en charge pour les fauteuils roulants. Une prise en charge intégrale sera possible. La réforme concerne environ 150 000 personnes qui acquièrent un fauteuil roulant chaque année en France.

La loi de 2005 garantit à chaque enfant en situation de handicap le droit d’être scolarisé dans une école ordinaire, proche de son domicile. Ce droit fut renforcé dans des textes de 2013 (la refondation de Vincent Peillon), et 2019 (la loi Blanquer sur l’école de la confiance), ce dernier texte a introduit le concept d'école inclusive dans le Code de l'éducation.

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Pour rappel, l’article L. 314-3 du code de l’action sociale et des famille prévoit que « le financement des établissements et services mentionnés à l’article L. 314-3-1 qui sont à la charge des organismes de sécurité sociale est soumis à un objectif de dépenses fixé chaque année par arrêté des ministres chargés de la sécurité sociale, des affaires sociales et du budget ».

Au-delà de la défense de cas individuels, ils ont un rôle à jouer pour obtenir une meilleure prise en compte globale du handicap au sein de leur entreprise. Eux, ce sont les élus du personnel qui peuvent agir au sein du CSE, et les délégués syndicaux. Comment ? En concluant, entre autres, des accords handicap avec la direction. Et en veillant que leurs dispositions soient bien effectives.

Le Parlement a inscrit explicitement dans le Code pénal la notion de consentement dans la définition du viol et des autres agressions sexuelles. Cette réforme va-t-elle assurer une meilleure protection aux personnes handicapées, qui en sont, a minima, au moins deux fois plus victimes ? Faire-face.fr a posé la question à l’ex-magistrate Josiane Bigot, en cette journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.

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Plus d’un an après les Jeux olympiques et paralympiques (JOP), Paris poursuit son aventure inclusive. La collectivité cherche toujours à élargir son réseau de 44 clubs paraccueillants et à l’associer à des événements qui cultivent leur accessibilité.

Les déclarations du Premier ministre sur un possible transfert de certaines compétences des agences régionales de santé (ARS) vers les conseils départementaux continuent de susciter une forte opposition. Après les fédérations hospitalières et les anciens ministres de la Santé, d'autres organisations montent au créneau.

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La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées s'est achevée le 21 novembre. Si les progrès sont notables, le secteur reste inquiet face aux décisions budgétaires et les travailleurs en situation de handicap appellent à plus de reconnaissance de leurs compétences. Une nouvelle convention a été signée entre l'État et les institutions.

Onze ex ministres de la Santé alertent sur la réforme des ARS voulue par Sébastien Lecornu, redoutant qu'un transfert aux départements fragilise l'organisation des soins et les politiques liées au handicap, notamment au sein des MDPH.

Localtis : Accessibilité du bâti et de la voirie, accueil des enfants en situation de handicap, inclusion dans l'emploi… Présentés ce 18 novembre à l'occasion du Congrès de l'Association des maires de France, les résultats d'une enquête permettent de savoir plus précisément où en sont les communes et intercommunalités. Et si les progrès sont réels dans tous les domaines, la route est encore longue pour une majorité de territoires.

Trop handicapée pour être au contact de la clientèle ! Lors d’un entretien en vue d’un stage de conceptrice de cuisine, Noha Radouane a fait l’amère expérience de la discrimination. « Une grosse claque », confie-t-elle. Un témoignage à regarder, à écouter et à méditer alors que démarre la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, ce lundi 17 novembre sur le thème de… l’égalité pour toutes et tous.

Vous êtes handicapé moteur et vous cherchez un emploi ? À compétences égales, vous avez jusqu’à trois fois moins de chances de recevoir une réponse positive à votre candidature. C’est l’un des principaux résultats d’un testing mené par APF France handicap et l’Université Lyon 1 Claude-Bernard sur près de 2 000 offres d’emploi de réceptionniste et d’agent comptable. Une vaste étude objectivant le fait que le handicap impacte de manière négative la recherche d’emploi.

La nouvelle enquête de la Drees et de la Dares, publiée le 18 novembre 2025, explique les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap pour trouver un travail, notamment en fonction du type de handicap dont elles souffrent.

Planifier les tournées des infirmiers et infirmières au domicile des personnes malades en prenant en compte les urgences, délivrer dans les temps une chimiothérapie basée sur des médicaments dont la stabilité est limitée à quelques heures… Des solutions émergent pour optimiser les soins à domicile en s’appuyant sur des nouvelles technologies de santé

« Donner un cadre réglementaire à l'assistance sexuelle est une démarche essentielle. » Rassemblant de grandes organisations comme l'APF France handicap et l'AFM-Téléthon et des personnes physiques, Ch(s)ose – pour Collectif Handicaps et Sexualités OSE – publie un manifeste pour plaider en faveur de cette évolution réglementaire.

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Le ministre de l’Éducation nationale a indiqué le 30 octobre que 42 000 enfants étaient sans accompagnant d’élèves en situation de handicap (AESH). Un chiffre qui ne surprend pas les membres du « Collectif AESH en action », qui évoquent la dégradation de leurs conditions de travail en cette rentrée scolaire 2025.

Souvent associée aux jeux vidéo, la réalité virtuelle (RV) s’impose désormais comme un outil de soutien aux proches aidants, en leur offrant des formations immersives adaptées.

La gestion de l’argent sous tutelle soulève de nombreuses questions, tant pour les personnes concernées que pour leurs proches. Entre protection des intérêts, contrôle judiciaire et prévention des abus, le fonctionnement de la tutelle reste souvent méconnu.

La direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l'Éducation nationale tire un bilan statistique de l'évolution de l'école inclusive depuis 2006. Le nombre d'élèves en situation de handicap pris en charge en milieu ordinaire a considérablement crû et leur parcours scolaire s'est allongé.

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Si l'emploi de personnes en situation de handicap a évolué, la discrimination à l'embauche est encore bel et bien présente. C'est le constat fait par une étude de l'APF France handicap qui objective cette réalité grâce au test de correspondance.

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L'Apajh de l'Oise veut créer une maison d'accueil pour les femmes en situation de handicap et victimes de violences intrafamiliales. Le projet est accolé à de l'habitat partagé qui sera livré en 2028. Il doit permettre de pallier un manque d'offre.

Pour pallier la pénurie de personnel soignant, le Japon recrute des passionnés de musculation. Une réponse inattendue aux besoins croissants liés au vieillissement et au handicap.

Ces élèves sont scolarisés dans des écoles, des collèges et des lycées, soit en classe avec d’autres élèves, soit dans des classes spécialisées, précise cette étude publiée jeudi.

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Si les avancées en matière d'emploi des personnes en situation de handicap sont notables depuis la loi du 11 février 2005, elles se font encore à deux vitesses. Une étude Ifop publiée début novembre alerte sur un nouveau frein, celui de l'autocensure au cours du parcours professionnel.