La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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L'ordonnance Mobilité publiée au Journal officiel
L'ordonnance Mobilité a été publiée au Journal officiel vendredi 14 avril. Elle comporte plusieurs dispositions destinées à favoriser la mobilité des fonctionnaires entre les trois versants de la fonction publique. Des règles concernant le compte épargne-temps et l'avancement d'échelon et de grade sont également prévues.
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Fonction publique : jusqu’à quand les cotisations retraites vont-elles augmenter ?
Depuis 2010, les différentes réformes des retraites n’ont eu de cesse de faire augmenter le taux de cotisation des fonctionnaires. Pour l’heure, ces augmentations sont programmées jusqu’à 2020. Mais ce mouvement pourrait se poursuive au-delà de cette date.
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Fonction publique : l'ordonnance sur le compte personnel d'activité (CPA) bientôt ratifiée
La ministre de la Fonction publique a présenté en conseil des ministres, mercredi 12 avril, le projet de loi ratifiant l'ordonnance du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relative au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique.
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Formation des agents : les collectivités en font une priorité, mais elles demeurent assez mal outillées
Quatre collectivités sur cinq considèrent la formation comme "un axe stratégique", selon une étude du Centre national de la fonction publique territoriale. Elle montre que la boîte à outils des collectivités n'est pas très étoffée en la matière
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Le télétravail, de nouveaux enjeux pour les collectivités
Encore peu développé il y a une dizaine d’années, le télétravail se déploie de manière croissante au sein des collectivités. Bien qu’il ne concerne encore qu’une faible part des effectifs, il questionne notre relation au travail et participe à la construction de nouveaux enjeux.
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Le télétravail, source d’innovation pour les collectivités
Quand on reçoit les demandes de télétravail comme une contrainte à laquelle il va bien falloir répondre, c’est qu’on n’a rien compris. Les collectivités qui se sont lancées volontairement dans l’aventure et ont voulu innover l’ont bien vu. Le télétravail peut apporter beaucoup à une organisation de travail… et pas que des ennuis.
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L'accès aux différents cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels
Deux décrets du 6 avril accompagnent la réforme du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels en application de la réforme des parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR).
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Rémunération et carrière : des avancées pour les attachés territoriaux de conservation du patrimoine et les bibliothécaires territoriaux
Un premier décret du 6 avril instaure, à compter du 1er janvier 2017, dans le cadre d’un processus d’harmonisation des modalités d’avancement d’échelon entre les trois versants de la fonction publique, un cadencement unique d’avancement d’échelon.
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Le RIFSEEP sera-t-il un levier de motivation pour les agents ?
Le Club RH de la Gazette des communes a organisé le 30 mars à Bordeaux, à l’hôtel de la métropole, une matinée dédiée aux leviers de motivation des agents de la fonction publique territoriale. Des experts et des DRH ont présenté leur analyse du RIFSEEP, en insistant tout particulièrement sur l’importance du bien-être au travail des collaborateurs, au-delà de la question salariale.
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"Décote" et "surcote" des retraites : les paramètres à prendre en compte
Comment les réformes des retraites ont modifié, depuis 2003, les caractéristiques des départs dans la fonction publique ? L'âge moyen des nouveaux retraités a progressé, comme la part des pensions réévaluées à la hausse (surcote) malgré l'augmentation de la durée de cotisation requise, répond la Drees. Les emplois pénibles sont davantage concernés par des pensions de retraites revues à la baisse (décote).
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Retraites : les gagnants et les perdants du protocole PPCR
Depuis le début 2017, tous les fonctionnaires sont concernés par les mesures prévues par le protocole PPCR. A la clé, un traitement brut qui augmente un peu pour tous, mais surtout la perspective d’une pension de retraite améliorée. Certains, pourtant, ne s’y retrouvent pas, notamment du fait de la refonte des carrières.
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Les retraites du secteur public sont-elles plus avantageuses que dans le secteur privé ?
Les idées reçues sont tenaces, comme celle qui voudrait que les retraites des fonctionnaires soient plus généreuses que celles des salariés du privé. Qu’en est-il réellement ? Une étude de l'Insee, publiée début mars, recadre le débat.
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Mise en œuvre du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) : FAQ
Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) dans la fonction publique territoriale, une FAQ a été élaborée afin de répondre aux principales questions faisant suite à la publication des décrets statutaires, s'agissant notamment de son application aux contractuels, des modalités d'avancement d'échelon et de grade ou des dispositions transitoires sur les tableaux d'avancement.
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Les agents ont droit à une autorisation d'absence en cas d'assistance médicale à la procréation
Dans une circulaire du 24 mars dernier, la ministre de la Fonction publique invite les employeurs publics à accorder, "sous réserve des nécessités de service", des autorisations d'absence à leurs agents qui ont recours (eux-mêmes ou leur conjoint) à une assistance médicale à la procréation.
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Les derniers projets de textes du protocole PPCR devant le Conseil supérieur
Le CSFPT est venu à bout, le 29 mars, des projets de textes visant à traduire dans la réglementation le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Deux projets de décret concernaient la carrière des conseillers socio-éducatifs.
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La rétroactivité d'une décision statutaire
L’administration peut, s’agissant des décisions relatives à la carrière des fonctionnaires, des militaires ou des magistrats, leur conférer une portée rétroactive dans la stricte mesure nécessaire pour assurer la continuité de la carrière de l’agent intéressé ou procéder à la régularisation de sa situation.
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Temps de travail et absentéisme : fureur des syndicats contre les propositions du ministère
Deux textes "à visée politique", "inexacts au niveau réglementaire" et à "l'écriture amateur"... Les expressions des organisations syndicales sont sans concession pour qualifier les projets de circulaires sur le temps de travail et l'absentéisme qui leur étaient présentés lors d'un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique, jeudi 23 mars 2017. Le ministère de la Fonction publique promet de revoir ses copies.
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La reprise du pouvoir d'achat des agents territoriaux s'est confirmée en 2015
Après une progression de 0,9% en 2014, le salaire net moyen des agents territoriaux a augmenté de 0,8% en 2015, selon une étude conjointe du ministère de la Fonction publique et de l'Insee. Ce dernier indique dans une autre étude que la baisse des effectifs territoriaux (hors contrats aidés) enregistrée en 2015 est sans précédent.
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