La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Mêmes commis en dehors du service, les faits d’une particulière gravité et portant atteinte au service public justifient la révocation d'une Atsem qui participé à la diffusion d’images de sa fille mineure sur des sites pornographiques.
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Laurent Marcangeli, le nouveau ministre de l’Action publique, de la fonction publique et de la simplification rencontre, cette semaine, les organisations syndicales. Il a déjà esquissé sa perception du dialogue qu'il souhaite instaurer, de par ses récentes déclarations médiatiques, ainsi que ses prises de positions à l'Assemblée nationale et à la ville d'Ajaccio.
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Pour aider les établissements sanitaires et médicosociaux à se saisir des solutions d’intelligence artificielle (IA) dans la gestion de leurs emplois du temps, l’Anap organise le 6 mars un test grandeur nature de conception de plannings, avec et sans IA. Les candidatures sont ouvertes.
Le début de l’année 2025 représente une période charnière pour la fonction publique territoriale, marquée par des évolutions majeures en matière de gestion des Ressources humaines, comme la réforme du temps partiel, l’instauration de la prévoyance obligatoire, ainsi que la gestion de la qualité de vie au travail (QVT), notamment avec le télétravail et la flexibilité des horaires. Les responsables RH, confrontés à des changements à la fois réglementaires, budgétaires et sociaux, doivent adapter leurs stratégies pour répondre aux attentes des agents tout en anticipant les enjeux futurs.
La participation des bénévoles dans les associations représente 587 000 emplois en équivalent temps plein. Combattants, réguliers, consultants, leurs profils sont hétérogènes. Mettre leur parole au cœur des dispositifs permet un engagement où chaque bénévole trouve sa place et le sens de son action.
Le décret n° 2024-1282 du 31 décembre 2024 porte application de l’article 94 de la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la sécurité sociale pour 2024 et de l’article 262 de la loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024.
« Ce job est très précaire » : conscient de l’épée de Damoclès au-dessus du nouveau gouvernement, Laurent Marcangeli a officiellement pris les rênes jeudi 26 décembre 2024 du ministère de l’Action publique, de la Fonction publique et de la simplification, succédant à Guillaume Kasbarian qui le quitte « sans regrets ».
Malgré son caractère obligatoire, l’entretien professionnel annuel peine encore à se frayer un chemin des directions de services aux pôles des ressources humaines. Mais, entre concertation collective, dématérialisation et nouveaux items, il commence à évoluer.
Plusieurs textes réglementaires relatifs à la gestion des ressources humaines territoriales ont été publiés au tournant de l'année. L'un d'eux étend la possibilité de bénéficier d'un temps partiel à de nombreux agents territoriaux. Deux autres apportent des précisions et modifications aux règles de calcul des pensions de retraite.
Selon une enquête menée par le ministère du Travail dans le cadre de travaux de l'OCDE, plus d'un adulte français sur quatre maîtrise mal les compétences en littératie, numératie ou recherche et utilisation d'informations sur Internet.
Le président du Conseil d'orientation des retraites (COR) et professeur d'économie à Neoma Business School, Gilbert Cette, revient dans une interview aux « Echos » sur les effets de la dégradation de la conjoncture sur le système de pensions.
Pour réduire l’écart de salaires entre les femmes et les hommes, une directive prévoit une plus grande transparence sur les salaires. Son impact sur les entreprises sera encore plus important.
Ce job est très précaire": conscient de l'épée de Damoclès au-dessus du nouveau gouvernement, Laurent Marcangeli a officiellement pris les rênes jeudi du ministère de l'Action publique, de la Fonction publique et de la simplification, succédant à Guillaume Kasbarian qui le quitte "sans regrets".
L’intelligence artificielle n’est pas le seul vecteur de changement de la fonction RH, mais elle offre un fil conducteur particulièrement utile à qui s’intéresse aux grandes tendances RH du moment. Recrutement, management, gestion administrative ou des carrières, formation, dialogue social, organisation du temps… pas un seul domaine des RH n’échappe aux transformations issues de l’IA. Décryptage par Thomas Chardin, fondateur de Parlons RH.
40 ans après sa création, le statut, est-il un privilège ou un pilier du service public? En fin d'année, la ville de Sevran a jugé opportun de mettre ce sujet sur la table, après des mois de déclarations et d'annonces qui ont conduit la fonction publique à se mettre en grève début décembre. Messages au nouveau gouvernement.
Ces dernières années, l’allongement de la durée de la vie professionnelle est devenu un thème central dans la fonction publique d’État française, touchée par un vieillissement démographique accéléré. Un rapport récent de la Cour des comptes du 26 novembre 2024 met en lumière ce phénomène complexe, lié à la fois à des réformes successives des retraites et à une transformation des pyramides des âges au sein des administrations civiles.
