Ressources humaines
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TÉMOIGNAGE. Les jeunes n'ont plus la même vision du travail :"ça ne fait pas de moi une fainéante"

From france3-regions.francetvinfo.fr

À l'occasion de la fête du travail, parlons du rapport des jeunes au travail. Horaires flexibles, télétravail, quête de bien-être mental… Pour les jeunes actifs nés entre 1995 et 2010, le travail ne peut plus être cette contrainte subie. Ces jeunes bousculent les normes professionnelles. Entre désillusion et exigence, ils imposent une nouvelle vision du travail plus en phase avec leurs vies.
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La retraite progressive à 60 ans, pour les territoriaux aussi

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Le Gouvernement va déposer en juin plusieurs décrets abaissant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans pour tous. L’un de ces textes concernera les agents territoriaux, qui peuvent, eux aussi, demander ainsi à finir leur carrière à temps partiel. Un dispositif dont ils s’emparent de plus en plus…
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« Roquelaure de la Simplification » : pas de grand soir pour les ressources humaines

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Douze premières "mesures de simplification" ont été présentées le 28 avril 2025 par le ministre de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation, François Rebsamen, à l’occasion du lancement du « Roquelaure de la Simplification de l’action des collectivités ». Celles qui concernent la gestion des ressources humaines laissent les DRH sur leur faim. Analyses et réactions.
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Rifseep : 24,1 % de la rémunération des agents de catégorie A

From www.lagazettedescommunes.com

L'Observatoire de la masse salariale de la fonction publique territoriale d'Adelyce décortique le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel : son évolution par catégorie et cadre d'emploi des agents territoriaux.
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Oui, la fonction publique attire les jeunes

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Une étude de l’Institut Montaigne révèle le vif intérêt des jeunes et futurs actifs pour l’administration et la fonction publique. Alors que six cadres âgés de 25 à 30 ans sur dix se disent prêts à travailler dans ce secteur, cet engouement dit beaucoup du rapport de la jeune génération au travail.
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Comment développer une culture IA dans votre entreprise ?

From courriercadres.com

Deux ans après l'explosion de ChatGPT, l'IA générative a quitté le stade de la curiosité pour s'infiltrer dans le quotidien des entreprises françaises. Mais derrière l'effervescence initiale, une question demeure : comment passer de l'expérimentation désordonnée à une adoption structurée et durable ? Décryptage avec Mick Levy, directeur stratégie et innovation chez Orange Business.
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Faciliter l’accès des agents publics au logement social

From www.weka.fr

Le député de Paris (Ensemble pour la République) David Amiel a déposé, le 17 avril 2025, une proposition de loi visant à améliorer l’accès au logement des travailleurs des services publics.
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FPT : quelles solutions pour compenser la baisse de rémunération des arrêts maladie ?

From www.weka.fr

Depuis le 1er mars 2025, un changement réglementaire majeur impacte les agents de la fonction publique : la rémunération des trois premiers mois d’arrêt de maladie ordinaire est passée de 100 % à 90 % de leur traitement indiciaire. Cette réforme suscite des interrogations légitimes au sein des collectivités territoriales sur la possibilité de compenser cette perte de rémunération, au nom d’une politique sociale plus favorable.
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Le mot "travail" ne vient pas d'un instrument de torture : voici son véritable sens

From courriercadres.com

Contrairement à une idée reçue tenace, le mot « travail » ne descend pas d’un instrument de torture. La sémiologue Mariette Darrigrand revient sur les racines véritables du terme et en dévoile les différentes interprétations culturelles et historiques, souvent méconnues, mais éclairantes pour mieux comprendre notre rapport contemporain au travail.
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L’IA au travail : un gain de confort qui pourrait vous coûter cher

From theconversation.com

L’intelligence artificielle promet un soulagement face à l'ennui des tâches répétitives au travail, mais son usage excessif pourrait entraîner une déqualification progressive et une nouvelle forme de frustration professionnelle. Entre automatisation bénéfique et risque de « travail zombie », comment faire de l'IA un allié du développement des compétences plutôt qu'une source d'appauvrissement cognitif ?
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Quand placiers et régisseurs sont initiés à la probité

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Une formation a permis aux placiers et régisseurs, deux professions souvent en contact avec de l’argent liquide, d’être sensibilisés aux atteintes à la probité.
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Les pompiers militaires confrontés à la "captation" de leurs effectifs

From www.banquedesterritoires.fr

Dans un référé publié le 28 avril, la Cour des comptes observe une trop grande déperdition des effectifs de pompiers militaires (BSPP, BMPM, BMSC) attirés par de meilleures conditions dans le civil.
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IA et RH : jusqu’où peut aller la surveillance au travail ?

From courriercadres.com

À mesure que l’IA s’invite dans les processus RH, la frontière entre optimisation et surveillance devient floue. Si ces outils promettent efficacité et performance, leur usage croissant soulève de vives inquiétudes sur le respect des libertés individuelles et des droits des salariés.
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Le travail est-il devenu un bien de consommation comme les autres ?

From theconversation.com

La notion de « marque employeur » gagne du terrain. Mais peut-on parler du travail comme d’un bien de consommation ? Quelles implications traduit cette irruption du langage du marketing dans le monde des RH ?
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Les 10 "fake news" sur la territoriale

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Ces clichés qui "défigurent" les fonctionnaires, les territoriaux en particulier, ont la peau dure. Il suffit pourtant de convoquer le statut et la jurisprudence pour les anéantir. Faites-vous plaisir, dynamitez l'infox !
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Le service minimum fait toujours grincer des dents

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

La loi du 6 août 2019 a fixé un cadre pour organiser le service minimum dans les collectivités. Malgré un intérêt certain en termes d’organisation, l’équilibre entre continuité de service et droit de grève reste difficile à trouver.
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Droits syndicaux dans la territoriale : les discussions butent sur le code général

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Censé aboutir à un renforcement des droits des représentants du personnel, le groupe de travail sur le droit syndical, monté dans le cadre de l’agenda social de la Direction générale des collectivités locales (DGCL), patine sur le code général de la fonction publique.
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[Juridique] Refus de renouvellement d'un contrat public

From www.weka.fr

L’arrêt de la CAA de Paris n° 23PA04784 du 14 mars 2025 est relatif à la prise en compte de l’importance de l’intérêt du service dans le cadre d’un refus de renouvellement d’un contrat public.
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"Revenge quitting" : comprendre les démissions par vengeance pour mieux les éviter

From courriercadres.com

Ce phénomène en provenance des États-Unis prend de l'ampleur en France. Il consiste à quitter son entreprise avec fracas afin de dénoncer un environnement de travail toxique ou encore un manque de reconnaissance de sa hiérarchie. Interview de Ryne Sherman, directeur scientifique chez Hogan Assessments, spécialisé dans les comportements en entreprise.
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La marque employeur, c'est quoi en 2025 ? Définition et exemples !

From culture-rh.com

Vous souhaitez tout comprendre sur ce qu'est la marque employeur ? Vous souhaitez une définition claire ? Comprendre les bases ? Lisez ceci !
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La cooptation : piège ou levier de recrutement?

From www.revuegestion.ca

Il n’est pas rare qu’une entreprise pourvoie un poste grâce à la recommandation d’un employé. Comment faire en sorte que cette pratique ne passe pas pour du favoritisme ou crée de fausses attentes?
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[Juridique] Badger le matin et le soir, et rentrer chez soi entre temps, ce n’est pas travailler !

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Dans un arrêt du 25 février, la Cour administrative de Marseille a jugé qu’un agent qui badge le matin et le soir mais rentre chez lui le reste de la journée commet une faute disciplinaire.
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Les jeunes agents font bouger les lignes de la transition écologique

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Plus sensibles aux enjeux environnementaux, souvent engagés dans leur vie privée, les jeunes agents sont des atouts sur lesquels s’appuyer, tout en veillant à ne pas trop exiger d’eux seuls.
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[Juridique] Modalités d'application de divers dispositifs de réduction de cotisations patronales

From www.weka.fr

Le décret n° 2025-318 du 4 avril 2025 est relatif aux modalités d’application de divers dispositifs de réduction de cotisations patronales.
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[Juridique] Attribution de logements de fonction et fiche de poste

From www.weka.fr

L’arrêt de la CAA de Versailles n° 23VE01751 du 28 mars 2025 rappelle que l’attribution d’un logement de fonction ne peut être décidée que par nécessité absolue de service.
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