Les congés d’été, une source de pression supplémentaire ?
Malgré une apparente flexibilité et une coordination globalement saluée, les congés d’été continuent de générer tensions et inégalités dans les entreprises françaises. C’est ce que révèle la dernière étude de SD Worx, spécialiste européen des solutions RH, réalisée par OpinionWay auprès de 1 017 salariés de bureaux. Alors que 79 % des répondants jugent leur organisation estivale bien gérée, près de deux tiers avouent ressentir une pression accrue durant cette période.