La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Fidéliser ses salariés, attirer des talents ou améliorer la cohésion d'équipes, tels sont les effets positifs de la pratique du sport en entreprise. Plus d'un quart des salariés répondants exerce une activité régulière grâce à leur employeur.
Les femmes, les salariés les plus jeunes et ceux travaillant dans le secteur social et médico-social sont les plus touchés par les accidents de trajet professionnel en 2019, selon une étude de la Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares), publiée le 13 juin.
Les entrepreneurs sont créatifs, inspirés, résilients… mais ils négligent souvent leur santé mentale. Or, pas d’entreprise florissante sans un dirigeant en bonne santé, à tout point de vue. Pour le psychologue et créateur du réseau Apesa, Jean-Luc Douillard, la prévention passe par une meilleure sensibilisation des premiers concernés.
L'absentéisme des salariés français a baissé en 2023, d'après le Baromètre réalisé par Ayming et l'AG2R La Mondiale, publié en 2024. Toutefois, son niveau reste 20 % supérieur à l'avant Covid-19. Ce fléau entraîne des coûts importants pour les entreprises, et perturbe leur organisation de travail. Alors, comment le prévenir et en limiter les conséquences négatives ? Angélique Acosta, directrice associée de Spartes, propose 10 actions concrètes.
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Le Comité national d'action sociale (CNAS) a tenu sa 57e assemblée générale les 6 et 7 juin. L'occasion d'aborder les enjeux et les besoins de demain des agents pour adapter ses prestations.
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Malgré le manque de moyens humains et financiers des petites collectivités, des manageurs y exerçant témoignent de leurs avantages et de leurs potentiels en matière de qualité de vie et de conditions de travail.
La protection sociale complémentaire des agents territoriaux connaît de profonds changements, notamment du fait de la signature, il y a près d'un an, d'un accord national par les employeurs territoriaux et les organisations syndicales. Ces derniers publient une foire aux questions (FAQ) pour vulgariser les termes de cet accord.
En attendant la transposition législative et réglementaire de l’accord national du 11 juillet 2023 sur la protection sociale complémentaire des agents, les employeurs territoriaux doivent engager les négociations locales avec les syndicats.
