Julianne Fabby : “Il faut mettre au pied du mur l'ensemble des acteurs RH”
Association des jeunes agents, FP21 estime que l'enjeu de l'attractivité remet en avant l'intérêt général avec des employeurs publics qui doivent être représentatifs de la société avec une politique irréprochable d'inclusion, de diversité et de parité. Julianne Fabby, membre de son comité exécutif, plaide pour « ne plus se cacher derrière certains mots » et explique les attentes particulières de la jeune génération. Entretien.
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