La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Si les salariés français souhaitent toujours progresser professionnellement, beaucoup se heurtent à un obstacle de taille : leur visibilité dans un environnement de travail devenu hybride. C’est ce que révèle une étude menée le moteur de recherche d’emploi Jooble.
Les dispositions de l’arrêt du tribunal administratif de Grenoble n° 2206666 du 8 juillet 2025 sont relatives à un surveillant pénitentiaire qui conteste une retenue sur salaire de trois trentièmes pour absence de service fait entre le 24 et le 26 avril 2022.
Alors que le gouvernement a récemment mobilisé ses services déconcentrés sur l’emploi des seniors, les régions élaborent des mesures spécifiques aux seniors pour renforcer leur accès à la formation voire faciliter leur retour à l’emploi
Organiser un séminaire d’entreprise ne s’improvise pas. Qu’il s’agisse d’un moment de cohésion, d’une session de travail ou d’une journée de formation, la réussite d’un tel événement repose sur une planification rigoureuse et une connaissance précise des objectifs à atteindre. L’enjeu est double : créer un cadre favorable aux échanges et répondre aux attentes des participants, tout en assurant une logistique fluide. Alors, comment réussir l’organisation ? Quelles sont les différentes étapes à suivre ? Nous vous invitons à tout découvrir dans cet article.
Si les salariés français souhaitent toujours progresser professionnellement, beaucoup se heurtent à un obstacle de taille : leur visibilité dans un environnement de travail devenu hybride. C’est ce que révèle une étude menée le moteur de recherche d’emploi Jooble.
Entretien vidéo réalisé avec Nathalie Colucci, Présidente de la section SNDGCT de l'Essonne et DGS de Sainte-Geneviève-des-Bois, lors des 50 ans de l'Amicale des DG et secrétaires généraux de l'Essonne (ADGSM91), le 15 mai 2025, à Arpajon sur la question des décharges de fonctions.
Le chèque-vacances constitue un outil emblématique de la politique sociale interministérielle. Il permet aux agents publics de financer une partie de leurs dépenses de vacances et de loisirs sur le territoire national, grâce à une épargne personnelle bonifiée par l’État. Concrètement, cela couvre les frais de transport, d’hébergement ou d’activités culturelles. Publiée le 22 juillet 2025, la circulaire du 18 juillet introduit un changement majeur : seuls les agents de l’État en activité sont désormais éligibles à cette prestation.
Le 2 juillet 2025, le Sénat a adopté en première lecture la proposition de loi relative à la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux. Après plusieurs mois d’attente, la transposition législative de l’accord collectif national portant réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux du 11 juillet 2023 est donc lancée.
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Les épreuves orales des candidats au concours de conservateur territorial de bibliothèques se tiendront en septembre. L'occasion de se pencher sur les rapports des jurys de ces dix dernières années qui fourmillent d'informations sur les profils des candidats, la fréquentation des épreuves et de conseils pour les réussir.
L’augmentation du point d’indice et les mesures mises en place n’ont pas suffi à faire progresser le salaire net moyen des agents territoriaux plus vite que l’inflation : il est en baisse de -0,9% en euros constants pour l’année 2023, selon les derniers chiffres publiés par l’INSEE.
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Alors que le Premier ministre a prévenu que, dans le budget pour 2026, il n'y aurait aucune mesure générale ni catégorielle - seulement la reconnaissance de l'avancement des agents publics - les organisations professionnelles représentant les directeurs généraux de collectivités
Dans un contexte où le gouvernement cherche à augmenter le temps de travail des Français, Astrid Panosyan-Bouvet a évoqué la possibilité pour les salariés de faire « monétiser » leur cinquième semaine de congés. Une mesure qui fait bondir la CFDT.
L’arrêt de la CAA de Nantes n° 24NT01815 du 24 juin 2025 indique que la radiation des cadres pour abandon de poste suppose une mise en demeure préalable écrite et notifiée, informant l’agent du risque de radiation sans procédure disciplinaire.
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Combien coûte vraiment la gestion RH d’un contractuel ? Ce qui est sûr c’est que les contractuels génèrent une gestion RH différente, notamment en matière de personnalisation des parcours et de négociation salariale. Entretien avec Victor Bouveron, responsable du service paie et carrière de la ville de Roubaix (2500 agents dont 1000 agents contractuels).
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Alors que la campagne municipale se lance à peine, les agents sont tenus à une obligation de réserve à compter du 1er septembre. La multiplicité des réseaux sociaux complexifie pourtant cette question dont les DRH de collectivités se sont saisit dès l’été.
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La potion du gouvernement pour relever les comptes publics ne passent pas auprès des agents publics mis à contribution. Les appels à la mobilisation en septembre prochain ont débuté.
L’arrêt du tribunal administratif de Besançon n° 2301347 du 17 juin 2025 confirme que l’IFSE ne peut être supprimée sur la base d’une « manière de servir » insuffisante, dès lors que la délibération de la collectivité prévoit des critères clairs liés à l’expertise et à la responsabilité du poste occupé.
François Bayrou a présenté, mardi 15 juillet 2025, lors d’une allocution très attendue les principales pistes d’économies envisagées dans le cadre du budget 2026. Dans un contexte de rigueur budgétaire inédite, le gouvernement propose une « année blanche budgétaire », c’est-à-dire une année durant laquelle aucune augmentation des dépenses publiques n’est envisagée, y compris en matière de rémunération ou de création de postes dans la fonction publique, censée réduire significativement le déficit public.
Une étude de Robert Half, dévoilée ce jeudi 10 juillet, met en avant les principales qualités humaines des décideurs de demain au sein des comités de direction. Parmi elles ? La communication, l'agilité ou encore la résilience. Leur spécialiste en recrutement au sein des CODIR, Sophie Hauret, nous explique tout.
Gérer les vacances des uns et des autres peut s’avérer tout un casse-tête pour les gestionnaires. Non seulement il faut maintenir les opérations au sein de l’entreprise malgré des effectifs réduits, mais il faut aussi arriver à le faire en évitant la surcharge de travail. Un défi surmontable… à condition de bien planifier cette période.
Pour renforcer l'activité, François Bayrou a proposé de ne plus considérer le 8-Mai et le lundi de Pâques comme des jours fériés. Il se montre cependant ouvert à d'autres options, et le gouvernement reste flou sur ce qui pourrait être exigé des entreprises en échange.
