La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Alors que les formations sur la gestion des émotions sont à la mode, rencontre avec Aurélie Jeantet, sociologue et auteure du livre « Émotions, travail et sciences sociales », publié aux éditions Octarès en 2022, pour nous parler du sujet.
Les entreprises ont eu de plus en plus recours à la médiation ces dernières années. Et pour cause, l’acceptation de l’existence du conflit, de la tension au sein du travail est passée d’un enjeu qui décrivait un dysfonctionnement, à une donnée des relations au travail. Alors comment expliquer cette évolution ? Et comment appréhender son impact sur les organisations ? Décryptage avec Florence Duret Salzer, médiatrice et co autrice de « La médiation au travail », aux côtés de Jean-Edouard Grésy et Cristina Kuri.
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La Gazette des communes a organisé le 6 octobre dernier, en partenariat avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), un webinaire consacré aux "Agents en situation de handicap : recruter la bonne personne pour les bonnes missions". Visionnez le replay !
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Alors que les formations sur la gestion des émotions sont à la mode, rencontre avec Aurélie Jeantet, sociologue et auteure du livre « Émotions, travail et sciences sociales », publié aux éditions Octarès en 2022, pour nous parler du sujet.
Si le niveau annuel d'absentéisme reste en deçà du chiffre record enregistré en 2022, il demeure un enjeu de premier plan pour les entreprises en France. Selon Thomas Perrin, directeur général adjoint chez Apicil, l'absentéisme est la conséquence directe des mutations sans précédent du monde du travail.
Si des entreprises cherchent à réduire le télétravail, on ne peut pas parler d'inversion de tendance, montre une étude de l'Observatoire du télétravail. Cette dernière indique qu'un salarié sur deux se déclare prêt à démissionner en cas de suppression du télétravail.
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L’Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes vient de mettre à disposition des communes et des départements, ainsi que des bailleurs, une série d’outils pour mieux prévenir les infestations de punaises de lit. L’enjeu est de lutter précocement et efficacement dès qu’elles sont présentes.
Trop souvent ignorée par les entreprises, la marge de manœuvre (MM) est un facteur déterminant pour la rétention du personnel. Cette approche s’appuie sur un constat simple : les capacités humaines varient dans le temps, et les organisations performantes sont celles qui en tiennent compte.
Ipsos bva et Sanofi ont mené une enquête qui met en lumière les freins à la vaccination et souligne à nouveau le rôle déterminant des professionnels de santé de première ligne (médecins et pharmaciens) dans la confiance des patients. Alors que les couvertures vaccinales contre la grippe et le Covid-19 demeurent insuffisantes, cette étude révèle qu’une recommandation explicite d’un professionnel de santé pourrait inciter 39% des personnes de plus de 65 ans à se faire vacciner contre le Covid-19.
Et si la performance ne dépendait pas tant de la gestion de son temps que de celle de son énergie ? Cécile Speich, directrice associée de PlotFox, décrypte pour nous les quatre réservoirs d’énergie indispensables pour tenir sur la durée. Et comment les préserver.
Les autorités de santé misent sur une stratégie simplifiée et des vaccins plus performants pour renforcer la protection des personnes âgées et vulnérables. L’hiver dernier, la grippe avait fait plus de 17.000 morts.
La dystonie se caractérise par des mouvements musculaires involontaires qui peuvent se révéler très invalidants. On fait le point sur ce trouble du système nerveux central qui reste méconnu. En France, 20 000 personnes environ seraient concernées.
A l'occasion de la journée nationale des troubles DYS, le 11 octobre, Bertrand Descours, fondateur de Lili for Life, ainsi qu'Emmanuelle Labénère, responsable chez Atol, reviennent sur la dyslexie et ses conséquences au travail. Mais aussi sur les solutions existantes pour faciliter le quotidien professionnel des personnes concernées. Eclairage.
A l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, My Happy Job s’intéresse aux conditions nécessaires pour préserver celle des jeunes en entreprise. Éléments de réponse avec le psychologue du travail Samuel Laurent.
Longtemps relégué au second plan face aux muscles «de présentation» comme les biceps ou les pectoraux, l'entraînement du bas du corps s'impose aujourd'hui comme essentiel pour la santé, la performance et la longévité, parole d'experts.
Une nouvelle étude révèle qu’un sommeil de mauvaise qualité pourrait faire vieillir le cerveau plus vite qu’il ne le devrait – un effet mesurable grâce à l’imagerie cérébrale et lié, en partie, à l’inflammation.
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Même si la généralisation des contrats collectifs en matière de prévoyance, assortie d’une prise en charge financière de 50 % des cotisations par l’employeur, a été repoussée à 2029 par les sénateurs début juillet, les attentes des agents restent fortes en la matière.
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Repérer, prévenir et former sont les trois actions phares à mener dans le cadre de la déclinaison du plan d’action ministériel amiante 2025/2027, selon les orientations stratégiques publiées par les ministères de l’Education nationale et des Sports fin septembre.
