La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Travail en open-space, baby-foot et bureaux partagés pour tous ? Cinq idées reçues sur la qualité de vie au travail
L’Observatoire Actineo a mené une grande enquête sur la qualité de vie au travail en 2017. Qu’attendent les salariés français ? Dans quelles conditions travaillent-ils réellement ? Les résultats sont plutôt étonnants... Entre mythe et réalité, LCI fait le point.
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Le sport, synonyme de mieux-être au travail pour les agents
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Le bien-être physique des agents est l'une des clés de leur mieux-être au travail, selon la Mutuelle nationale territoriale qui organisait son colloque «Utile aujourd’hui, utile demain: et si on parlait santé et mieux-être au travail", mardi 7 novembre.
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Santé au travail : le Circ classe les fumées de soudage comme cancérogène avéré
Le Centre international de recherche sur le cancer (Circ) va classer les fumées de soudage et les rayonnements UV issus de cette activité parmi les agents cancérogènes avérés pour l'homme (catégorie 1), informe l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS).
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Cinq changements que les organisations doivent mettre en œuvre pour innover dans leur environnement de travail
Aujourd’hui, l’environnement de travail est un véritable levier pour attirer les meilleurs talents, répondre aux nouvelles pratiques du monde du travail et promouvoir le bien-être des salariés, tout en anticipant l’évolution des attentes et la transformation digitale.
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Après le burn-out, comment lutter contre le brown-out, ce nouveau mal des salariés?
Après le burn-out (syndrome d’épuisement lié au travail) et le bore-out (l’ennui professionnel), une nouvelle pathologie du travail a été identifiée par des chercheurs: le brown-out. Littéralement "baisse de courant", il touche les salariés qui ne comprennent pas (ou plus) leur travail du fait de l'absurdité de leurs tâches quotidiennes.
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Bien-être au travail: et si votre entreprise recrutait des abeilles?
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir accueillir des ruches. Pour soutenir la biodiversité? Pas uniquement. Les abeilles ont aussi un rôle à jouer dans le bien-être des salariés et la cohésion des équipes.
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Bien-être au travail : Des agents territoriaux en manque de reconnaissance
La satisfaction à rendre service, longtemps motif de satisfaction, et de motivation, pour les fonctionnaires, tend à s’essouffler. En 2017, ils manifestent un désir de reconnaissance plus terre à terre, en monnaie sonnante et trébuchante, et plus impérieux.
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Harcèlement sexuel : dans les collectivités, difficile d'en parler
Depuis l’affaire Weinstein, les témoignages de victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail sont de plus en plus nombreux. Comme les autres secteurs professionnels, les collectivités locales ne sont pas épargnées. Pourtant, la parole parmi les agents des collectivités reste rare. Zoom sur un sujet qui reste tabou dans la fonction publique
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Mon bureau, notre bureau, bureau nomade…
Les choix en mode de travail évoluent, le télétravail se développe en faisant bureau chez soi, le coworking permet pour les indépendants de partager des lieux et y avoir son bureau, et l’open space est comme un grand bureau où chacun a sa place. Jusque là il s’agit de mon bureau et de notre bureau, mais la nouvelle tendance de nos jours est au bureau nomade. De quoi s’agit-il ?
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Maladies chroniques: face aux handicaps invisibles, identification et adaptation
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
Les collectivités s’emparent de la question des maladies chroniques touchant leurs agents. Leur action doit mêler accompagnement individualisé et démarche globale de sensibilisation.
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Poussières de fumées : un rapport explosif sur les risques pour les sapeurs-pompiers
[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]
A la demande des syndicats, la CNRACL a évalué le risque que représentent les poussières de fumées pour les sapeurs-pompiers et émis des recommandations pour le prévenir. Mais la sécurité civile temporise.
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Burn-out : « Sa reconnaissance comme maladie professionnelle est quasi impossible en l’état actuel de la législation »
Dans un entretien au « Monde », Morane Keim-Bagot et Me Audrey Pascal reviennent sur le syndrome d’épuisement professionnel, phénomène « ancien » à la médiatisation récente.
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Baromètre « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
La sixième édition du baromètre « bien-être au travail » « La Gazette » - MNT établit que la qualité de vie au travail dans la territoriale continue à se dégrader. Un constat sous forme d’alerte, alors même que les agents clament toujours leur attachement au service public.
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[Podcast] La technologie au service du bien-être au travail ?
La "Happy tech", c'est la technologie au service du bien-être en entreprise. Son ambition : démocratiser le mieux-vivre au travail en fédérant des startups qui se sont lancées sur ce créneau avec différents leviers technologiques : cloud, big data ou encore intelligence artificielle.
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Le bruit et les nuisances sonores au travail sont perçus comme gênant par une majorité d’actifs français.
Alors qu’une partie des entreprises redéfinissent la manière d’organiser les espaces de travail, plus d’un actif occupé sur deux (52%) déclare être gêné par le bruit sur son lieu de travail. Cette gêne est "souvent" rencontrée pour près de deux répondants sur 10 (18%), et, "de temps en temps" pour un tiers d’entre eux (34%).
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Adapter le travail des agents aux "nouvelles temporalités territoriales"
Une étude de l'Observatoire social territorial de la MNT explique comment intégrer les nouveaux rythmes temporels, en respectant à la fois la qualité de vie au travail des agents et les besoins des usagers, en particulier grâce au numérique.
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La ministre de la Santé veut faire la chasse aux arrêts maladie abusifs
Agnès Buzyn veut traquer les fraudeurs aux congés maladie en renforçant les contrôles. Mais les médecins estiment que l'augmentation des arrêts de travail est justifiée par la dureté grandissante de la vie en entreprise.
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