Santé et qualité de vie au travail
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"Trois jours de carence, trois jours de grève" : en colère, les syndicats de la fonction publique se mobilisent

From www.weka.fr

Deux des principaux syndicats de fonctionnaires, FO et la CGT, ont appelé jeudi 7 novembre 2024 à la « grève » après l’échec d’une réunion avec le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, et une semaine de tensions consécutive aux annonces du gouvernement de nouvelles économies pour la fonction publique, à hauteur de 1,2 milliard d’euros.
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« Les démissions d’agents sont massives » - Romain ­Pudal et ­Jérémy ­Sinigaglia

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Dans leur ouvrage "Le Nouvel Esprit du service public", les auteurs démontrent de manière concrète comment la rationalisation et le démembrement des services publics ont conduit les agents publics à exprimer une perte de sens de leurs missions.
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Comment manager un collaborateur que vous n'appréciez pas ?

From www.welcometothejungle.com

Manager une équipe, c’est gérer des personnalités variées. Et parfois, on ne « matche » tout simplement pas. Alors comment s’assurer que cette absence d’affinité ne nuise ni à l’équité des décisions, ni à la cohésion

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Le « travail invisible », cette face cachée du télétravail

From www.hbrfrance.fr

Le travail hybride fait émerger de nouvelles formes de travail invisible, non rémunérées et effectuées hors de tout lien contractuel. Au-delà des risques légaux, cette situation interroge sur la reconnaissance et l'encadrement de ces tâches "invisibles", mais pourtant productives.
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Front commun contre les accidents graves ou mortels

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Il n’existe pas de données globales sur les accidents graves du travail, parfois mortels, qui frappent les agents territoriaux. Toutefois, il est nécessaire d’analyser les causes de ces drames et de renforcer la prévention des risques.
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Le risque routier : première cause de mortalité pour les sapeurs-pompiers en 2023

From www.weka.fr

Relyens dessine les grandes tendances de l’accidentologie chez les sapeurs-pompiers en 2023.
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7 % des cadres sont en situation de handicap, mais beaucoup n'osent pas en parler au travail

From courriercadres.com

À quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’APEC et l’Agefiph publient une étude inédite intitulée "Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise". Il en ressort notamment qu'une majorité de cadres ne révèlent pas leur situation de handicap à leur employeur de peur d'être stigmatisés, voire freinés dans leur ascension professionnelle.
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Santé mentale : les collègues peuvent-ils aider ? 

From culture-rh.com

La santé mentale se dégrade de plus en plus en entreprise et l’enjeu va rester important dans les années à venir. Mais qui peut aider : les managers ? Les RHs ? Les collègues ?
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Comment écrire un message de départ marquant pour un collègue ?

From www.welcometothejungle.com

Un message de départ, ce n’est pas qu’une formalité. Trouvez le ton juste pour dire au revoir à un collègue avec sincérité et originalité.
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Travail hybride : comment trouver le juste équilibre entre télétravail et présentiel ?

From www.hbrfrance.fr

Le travail hybride est devenu une réalité pour de nombreuses entreprises. Une étude donne les clés de cette transition et les défis à relever.
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Engagement au travail : Et si on revenait aux choses simples ?

From www.hbrfrance.fr

L'engagement des collaborateurs passe avant tout par la valorisation de leur contribution. Plutôt que de chercher des solutions miracle, les entreprises doivent revenir aux fondamentaux.
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Télétravail : effets sur les conditions de travail et la qualité de vie

From www.vie-publique.fr

Deux études récentes de la Dares montrent l'importante progression du télétravail depuis la crise sanitaire. L'analyse porte sur ses effets sur les conditions de travail et la qualité de la vie. En 2023, 26% des salariés le pratiquent occasionnellement, soit trois fois plus qu'en 2019.
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Baromètre bien-être au travail : tous les résultats analysés et commentés

From www.lagazettedescommunes.com

Que révèle le 15e baromètre du bien-être au travail, réalisé par « La Gazette des communes » en partenariat avec la MNT ? Vous avez pu le découvrir lors d'un webinaire, le mardi 5 novembre. Trois experts en ont dévoilé les résultats, et ont proposé des pistes d’action pour améliorer le quotidien et la santé des agents territoriaux.
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“Fake it until you make it” : d’où viennent ces mantras corporate un peu nuls ?

From www.welcometothejungle.com

Ils ne savaient pas que c'était impossible, du coup, ils l'ont fait... Ces mantra nous permettraient de nous dépasser au travail. Mais sont-ils pertinents pour autant

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Conflits au travail : et si on réglait nos tensions sur un ring ?

From www.welcometothejungle.com

Au cœur de Paris, le Campus des conflits aide à transformer les tensions en entreprise en opportunités. À travers des ateliers, découvrez comment améliorer communication, bien-être et cohésion d’équipe
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[Juridique] Une maladie professionnelle peut-elle être imputable au service à la suite d'un entretien avec le supérieur hiérarchique ?

From www.weka.fr

L’arrêt du Conseil d’État n° 466420 du 25 septembre 2024 traite de la question de l’imputabilité au service d’une maladie survenue à la suite de l’annonce d’une procédure disciplinaire à l’encontre d’un fonctionnaire lors d’un entretien, ainsi que de l’absence d’abus de pouvoir hiérarchique dans ce contexte.
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Pourquoi le DU est une obligation peu respectée

From www.lagazettedescommunes.com

Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Clé de voûte de toute démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels gagnerait à être mieux considéré par les employeurs territoriaux.
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Prévention des risques professionnels : encore des marges de progrès

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Les collectivités poursuivent leurs efforts en matière de prévention des risques professionnels, mais les disparités sont fortes entre employeurs territoriaux et n’apparaissent pas toujours à la hauteur des enjeux. C’est ce que révèle la 15è édition de notre Baromètre Bien-être au travail.
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Protection sociale complémentaire : adhésion obligatoire ou facultative, comment choisir ?

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

A quelques semaines de l'échéance du 1er janvier, Territoria Mutuelle mobilisait, le 5 novembre lors d'une table-ronde, des employeurs territoriaux, une syndicaliste et un expert afin d'inciter les collectivités à choisir une couverture prévoyance de qualité. Mais quelle formule choisir ?
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Cancer : comment lever le tabou en entreprise ?

From culture-rh.com

Le cancer et les maladies chroniques invalidantes touchent chaque année des milliers d’actifs, salarié·es comme dirigeant·es. Mais comment se positionne l’entreprise en 2024 ?
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Le syndrome de la grande sœur : gage de réussite ou fardeau ?

From www.welcometothejungle.com

Entre charge mentale élevée, besoin de protéger les autres, et pression constante de réussir, les grandes sœurs racontent.

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Les bienfaits de la sieste au travail

From www.francebleu.fr

Vous faites partie des 19% de Français qui piquent du nez en cours de journée ? C'est normal ! Faire la sieste répond à un besoin naturel en milieu de journée. Cela fait partie de notre rythme
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10 tendances RH qui secouent le monde du travail

From www.welcometothejungle.com

Quiet quitting, loud quitting, rage applying, resenteeism… Chaque saison produit son lot de nouvelles expressions. Notre experte Laetitia Vitaud nous dévoile ses conseils pour bien les aborder, loin des effets de mode
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54 % des managers estiment que le télétravail complexifie les relations avec leurs équipes

From courriercadres.com

Quelques années après l'instauration généralisée du télétravail en entreprise, certains managers font face, encore aujourd'hui, à des difficultés pour superviser leurs équipes à distance. Flavien Chantrel, directeur éditorial d'Hellowork, nous explique pourquoi, et surtout comment y remédier.
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Aligner les jours de carence dans la fonction publique sur le privé : une mesure surtout idéologique ?

From theconversation.com

Aligner le délai de carence du public sur le privé comme le propose le gouvernement Barnier, la mesure a tout de l’évidence. Et pourtant elle ignore les nombreuses recherches qui montrent qu’en la matière le soi-disant « bon sens » n’est pas la solution. En effet, les dégâts du présentéisme doivent être intégrés à la décision.

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