Ressources humaines
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Manager et l’art de faire des excuses

From www.cadre-dirigeant-magazine.com

Manager, c’est aussi l’art de faire des excuses, mais quand il faut… Alors que de nombreux managers hésitent à présenter des excuses quand ils font des erreurs estimant que ce serait l’aveu d’une faiblesse. Pourtant des excuses sincères sont souvent le signe d’un certain courage, pour sauver une relation ou amener de nouvelles opportunités. A contrario trop s’excuser tend à décrédibiliser. La vérité se trouve entre ces deux extrêmes. Manager, c’est aussi l’art de faire des excuses, mais quand il faut…
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La fonction publique est féminine à près des deux tiers

From www.weka.fr

Selon une récente étude de la DGAFP, la féminisation de l’emploi public se poursuit.
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Maud Jardin, DRH de Lucca : "De nouveaux métiers vont émerger"

From courriercadres.com

Quels seront les enjeux RH clés pour le monde du travail d'ici 2030 ? Nous avons posé cette question à plusieurs DRH. Voici les réponses de Maud Jardin, DRH de Lucca.
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L'épargne salariale, un levier d’attractivité

From courriercadres.com

L’épargne salariale est un dispositif permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des solutions d’épargne bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux. Destinée à compléter la rémunération, elle joue un rôle clé dans la politique RH, notamment en matière d’attractivité et de fidélisation des talents.
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Comment créer et entretenir la culture des soft skills en entreprise ?

From culture-rh.com

Découvrez les cinq bonnes pratiques pour intégrer la culture des soft skills au sein de votre entreprise.
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Quand la fiction influence la gestion | Revue Gestion HEC Montréal

From www.revuegestion.ca

Et si votre film ou roman préféré révélait votre façon de diriger? Pour certains gestionnaires, une œuvre culturelle éclaire leur style de leadership et les zones d’ombre qui l’accompagnent.
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[Juridique] Cumul d'activités et sanctions financières

From www.weka.fr

La réponse ministérielle n° 5341 du 8 juillet 2025 est relative aux sanctions financières infligées aux agents publics cumulant des activités.
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Travailler après la retraite, un nouvel élan pour le bien-être (mais pas pour tout le monde)

From www.slate.fr

Rester actif au-delà de l'âge officiel de la retraite pourrait être la clé d'une meilleure satisfaction de vie, surtout chez les hommes.
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[Juridique] Formation et droits fondamentaux des personnes en situation de handicap

From www.weka.fr

La réponse ministérielle n° 5392 du 27 mai 2025 est relative à l’adaptation du suivi des formations professionnelles pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
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"People pleasing" : ces managers qui décident d'arrêter de vouloir plaire à tout le monde

From courriercadres.com

De nombreux managers disent "oui" à leurs équipes alors qu'ils pensent le contraire. Au point de le regretter, voire de s'épuiser. Pour remédier à cette posture de "people pleaser", sans culpabilité, Sophia Glandor, coach à ICF France, nous partage quelques clés de compréhension ainsi que des conseils à appliquer dès à présent.
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Quand s’impliquer propulse sa carrière

From www.revuegestion.ca

Rencontrer des gens inspirants, développer des compétences concrètes, vivre des expériences uniques et s’ouvrir au monde : loin de se limiter à un simple geste altruiste, le bénévolat peut aussi s’avérer payant sur le plan professionnel.
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Manager et l’art de faire des excuses

From www.cadre-dirigeant-magazine.com

Manager, c’est aussi l’art de faire des excuses, mais quand il faut… Alors que de nombreux managers hésitent à présenter des excuses quand ils font des erreurs estimant que ce serait l’aveu d’une faiblesse. Pourtant des excuses sincères sont souvent le signe d’un certain courage, pour sauver une relation ou amener de nouvelles opportunités. A contrario trop s’excuser tend à décrédibiliser. La vérité se trouve entre ces deux extrêmes. Manager, c’est aussi l’art de faire des excuses, mais quand il faut…
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[Haute-Garonne] Un premier centre territorial de santé au travail en Haute-Garonne

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Afin de réunir les conditions les plus favorables au recrutement des médecins du travail, un centre territorial de santé au travail a été inauguré le 9 juillet dernier à Portet-sur-Garonne par le centre de gestion de la Haute-Garonne (CDG31), aux côtés du conseil départemental de la Haute-Garonne.
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Le collectif au travail, un atout trop peu exploité ? Les réponses du dirigeant Aurélien Rothstein

From courriercadres.com

Lors du Salon du Management 2025, Aurélien Rothstein, CEO d'Engagement et Performance, est revenu sur la force du collectif en entreprise. Performance, engagement, apprentissage mutuel... Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.
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Cahier de vacances : explorons d'autres modes de travail

From www.welcometothejungle.com

Travailler en voyageant, vivre de sa passion ou encore ne jamais se rendre au bureau, ça vous dit ? Ces nouveaux modes de travail pourraient-ils vous correspondre ? Les questions à se poser.
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FPE : un guide pour mener la négociation collective

From www.weka.fr

La DGAFP vient de publier le Guide de la négociation collective dans la fonction publique de l’État.
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Marianne Cordray, DRH d'Eurécia : "Quitter la posture d’expert pour celle de coach"

From courriercadres.com

Quels seront les enjeux RH clés pour le monde du travail d'ici 2030 ? Nous avons posé cette question à plusieurs DRH. Voici les réponses de Marianne Cordray, DRH d'Eurécia.
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Donner et recevoir du feedback : mode d'emploi !

From culture-rh.com

Savoir exprimer un retour constructif dans une situation professionnelle est une qualité incontournable pour tout manager. Saviez-vous qu'elle peut également être très utile au collaborateur ? L'un au service de l'autre et c'est toute l'entreprise qui en sortira gagnante !
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10 métiers qui pourraient disparaître d'ici 2030

From www.20minutes.fr

IA et automatisation transforment l’emploi, entre métiers qui disparaissent et nouvelles compétences à maîtriser
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Quand l’Union européenne améliore les droits sociaux : le cas des congés payés et de la maladie

From theconversation.com

Le droit européen vient de prendre une décision en faveur des salariés, contrairement à ce que prétendait jusqu’ici le droit français. Et cela pourrait ne pas s’arrêter là.
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[Juridique] Protection fonctionnelle et faute personnelle

From www.weka.fr

Dans l’arrêt de la CAA de Paris n° 23PA02441 du 30 avril 2025, un agent a sollicité la protection fonctionnelle après avoir été mis en cause dans une procédure pénale pour des faits de harcèlement moral et de détournement de fonds publics. L’autorité territoriale a refusé sa demande.
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Confiance : pour une gouvernance éthique des organisations

From www.revuegestion.ca

Traditionnellement, la gouvernance au sein des organisations était centrée sur la performance, le leadership et les revenus. Or, depuis quelques décennies, nombre d’organisations font face à une grave crise de confiance. Et si le rôle de la gouvernance était désormais de rebâtir cette confiance et de la maintenir, tout en donnant le ton en matière d’éthique?
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Etre aligné professionnellement, quel intérêt ?

From www.myhappyjob.fr

Le travail occupe une large partie de nos journées, et souvent de nos pensées. Exercer une activité en adéquation avec ses envies, ses objectifs et ses valeurs est donc important pour se sentir à sa place dans le monde. Comment être sûr que c’est le cas, et quelles conséquences pour ceux qui ne sont pas en phase ? C’est ce qui se cache derrière la notion d’ « alignement professionnel ».
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Les effectifs de la fonction publique ont augmenté en 2023

From www.weka.fr

En 2023, le nombre d’agents a progressé dans les trois versants de la fonction publique.
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Recul du recrutement d’apprentis : la territoriale plus épargnée

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Dans un contexte où le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage est en baisse, la territoriale reste le principal recruteur avec 56% des contrats d’apprentissage entamés en 2024.
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Un an après les JO de Paris, imprégnez-vous de l'état d'esprit des judokas pour réussir au travail

From courriercadres.com

Si atteindre ses objectifs est le résultat d'un agrégat de facteurs, souvent aléatoires, il existe trois postures qui fonctionnent à tous les coups. C'est, en tout cas, la conviction de David Inquel, vice-président de la Fédération de judo et entrepreneur. Il nous partage quelques secrets appris pendant ses années de judoka de haut niveau.
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