Santé et qualité de vie au travail
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Le numérique ne crée pas de nouveaux risques psychosociaux

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

Lors d'une journée de conférences sur le numérique et la santé au travail, organisée par la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) le 3 octobre, les intervenants qu'ils soient syndicalistes, DGS ou professionnels de santé étaient tous d'accord sur le fait que le numérique ne crée pas de nouveaux risques psychosociaux. Par contre, il peut renforcer ceux qui existent...
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Santé : la cigarette électronique chassée des espaces publics

From www.francetvinfo.fr

Depuis le 1er octobre, la cigarette électronique est désormais interdite dans les transports en commun, mais également au travail, dans les espaces partagés. Comment cette nouvelle réglementation est-elle accueillie ?
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Qu’est-ce qu’écoutent les Français au travail ?

From www.lesechos.fr

Linkedin et Spotify publient une étude sur les habitudes musicales des Français sur leurs lieux de travail. Des goûts qui peuvent avoir un impact négatif sur l’image de l’employé(e).
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Fusion CE-CHSCT-DP : la fin d’une époque

From theconversation.com

La réforme du code du travail proposée par Emmanuel Macron prévoit la mise en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés d’un comité social et économique (CSE) exerçant toutes les attributions auparavant dévolues aux délégués du personnel (DP), au comité d’entreprise (CE) et au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

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Les espaces de travail, un levier d’engagement sous-estimé ?

From www.focusrh.com

D’après l’étude Human Experience menée par JLL, l’environnement professionnel et ses implications sur l’organisation du travail jouent un rôle essentiel dans la motivation des collaborateurs.
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Guide : construire une démarche qualité de vie au travail

From www.pratiquesensante.org

Concilier vie professionnelle et vie familiale, acquérir la capacité d'affronter des situations à forte intensité émotionnelle, satisfaire ses besoins d'accomplissement et de reconnaissance. Les hospitaliers en rêvent ! Et les directions sont de plus en plus nombreuses à s'impliquer dans des démarches contribuant à la qualité de vie au travail ou QVT. Depuis une trentaine d'années la QVT est considérée comme stratégique par les responsables des ressources humaines et par les managers.

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Le chantier de l'amélioration des conditions de travail est lancé

From www.lagazettedescommunes.com

"La médecine de prévention" , "les instances médicales", "la prévention de l’inaptitude, le maintien dans l’emploi et l’aide à la reconversion". Ce sont les trois thèmes que souhaiterait travailler la direction générale de l'administration de la fonction publique avec les syndicats et les employeurs territoriaux . Certains syndicats appellent, avant toute chose, à la mise en place de mesures coercitives pour faire respecter les textes existants.

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Pour éviter le mal de dos, les cadres de La Défense apprennent à se tenir au bureau

From www.leparisien.fr

La CPAM 92 a fait appel à un ergonome pour dispenser de précieux conseils aux salariés du quartier d’affaires. Objectif : réduire les troubles musculosquelettiques.
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Sécurité routière : les trajets professionnels sont les plus exposés au risque d'accidents

From www.lefigaro.fr

Selon une étude d'Axa Prévention, la conduite des automobilistes est bien moins sûre lorsqu'ils vont au travail ou à un rendez-vous professionnel. Le phénomène s'amplifie encore plus lorsqu'ils sont au volant d'un véhicule de service…
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Les "HappyTech", ces startups qui s'attaquent au mal-être au travail

From www.latribune.fr

Une quinzaine de startups unissent leurs forces au sein du label Happy Tech, qui vise à fédérer et à promouvoir les innovations pour lutter contre le mal-être au travail, cause de nombreux burn-out et dépressions. Un enjeu sociétal et économique majeur, puisque le mal-être en entreprise coûte 12.600 euros par an et par salarié au secteur privé.
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Alcool, cocaïne, tranquillisants… Quand le travail mène à la drogue

From www.20minutes.fr

Boire un verre pour se faire accepter des collègues, prendre un somnifère avant une présentation stressante, fumer après la réunion tendue… De plus en plus de Français ont besoin de drogues  pour assurer au travail.
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Santé au travail : impliquer les salariés dans les décisions serait bénéfique

From www.francetvinfo.fr

La participation des salariés aux décisions de l'entreprise protégerait des risques dépressifs selon une étude du ministère du Travail.
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Réforme du travail: des acteurs de la santé au travail dénoncent la disparition du CHSCT

From www.la-croix.com

Rare contre-pouvoir au sein des entreprises à veiller sur la santé des salariés, le CHSCT doit disparaître dans la réforme du Code du travail, un "paradoxe" inquiétant face à la recrudescence des problèmes de santé au travail, dénoncent des acteurs du secteur réunis en début de semaine à Paris.
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Au travail, de la souplesse horaire pour concilier vie pro et vie perso

From www.bfmtv.com

Un salarié sur cinq ne parvient pas à équilibrer sa vie au travail et en dehors. Ils plébiscitent une plus grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
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La prévention des risques psychosociaux : un enjeu vital pour les salariés et les entreprises

From www.infoprotection.fr

L'intensification du travail, la complexité des processus et les performances économiques demandées aux salariés favorisent l'émergence de risques psychosociaux (RPS), à l'instar du burn-out, du bore-out ou du brown-out, etc, qui peuvent entraîner de graves maladies. Or, jusqu'à présent, les coûts sont, pour l'essentiel, supportés par la Sécurité sociale. Un rapport parlementaire suggère de favoriser la reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle. De quoi inciter les entreprises à mieux prendre en compte la souffrance psychologique de leurs salariés au travail.
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Fusion CE-CHSCT-DP : quelles conséquences sur la santé au travail ?

From theconversation.com

La dilution du CHSCT par les nouvelles ordonnances sur le travail pourrait avoir des conséquences en chaîne sur le bien-être des salariés. Analyse à partir de plusieurs études.
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14% des agents de catégorie C sont en situation d'illettrisme

From www.lagazettedescommunes.com

[Article en accès libre réservé aux agents du CD14]

En lien avec le CNFPT, les collectivités améliorent la détection et la formation des agents en situation d'illettrisme. Comme l'ont montré les journées d'échange de pratiques de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme à Lyon, les 13 et 14 septembre.
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[Opinion] Qualité de Vie au Travail : la DRH est-elle la mieux placée ? 

From www.focusrh.com

La façon avec laquelle on aborde la question de l’amélioration de la qualité de vie au travail diffère d’une entreprise à une autre.
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Un rapport pointe la surmortalité par cancer chez les pompiers 

From www.weka.fr

Un rapport, révélé par le quotidien La Provence, fait état d'une surmortalité par cancer chez les pompiers, et pointe le rôle des fumées toxiques.
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La flexibilité du travail menace-t-elle la culture d’entreprise ?

From atelier.bnpparibas

Télétravailleurs, freelancers, travailleurs nomades… Le marché du travail semble aujourd’hui gagner en flexibilité. Comment la culture d’entreprise, étroitement liée au succès de l’organisation, peut-elle être préservée quand la plupart des employés sont des travailleurs temporaires et mobiles ?
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Ces managers qui réenchantent le boulot

From www-capital-fr.cdn.ampproject.org

Grandes ou petites, de plus en plus d'entreprises prennent conscience qu'elles ont tout à gagner à investir dans le capital humain. Et donc dans le bien-être de leurs collaborateurs.
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Le bureau, un espace pas comme les autres

From theconversation.com

L’espace de travail des salariés est-il un simple « bureau » ? Si l’organisation du travail évolue (coworking, télétravail), les salariés restent attachés à leur espace de travail.
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Les maladies professionnelles et les accidents du travail sont moins fréquents dans les très petits établissements 

From www.weka.fr

Les maladies professionnelles et les accidents du travail reconnus sont moins fréquents dans les très petits établissements. Les conditions de travail y diffèrent-elles de celles des plus grandes unités ?
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Les accidents du travail atteignent un niveau "historiquement bas"

From lentreprise.lexpress.fr

Les accidents du travail ont atteint en 2016 un niveau "historiquement bas", mais la situation reste "préoccupante" dans certains secteurs et notamment celui des soins à la personne, selon un bilan présenté jeudi par l'Assurance maladie. 
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Mesurer la souffrance au travail : des sirènes hurlantes au mur du silence

From theconversation.com

Considérée comme le fléau du siècle, un problème passager ou une maladie invalidante, la souffrance au travail est un phénomène dont la connaissance ne cesse d’évoluer. Le sujet de la souffrance au travail a été mis sur le devant de la scène avec la couverture médiatique de la vague de suicides chez France Telecom au printemps 2009.
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