La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Arrêté du 11 février 2016 relatif à la fixation des frais d'assiette et de recouvrement des cotisations dues au titre du financement du compte personnel de prévention de la pénibilité
Arrêté du 11 février 2016 relatif à la fixation des frais d'assiette et de recouvrement des cotisations dues au titre du financement du compte personnel de prévention de la pénibilité
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Avis d'inaptitude : le médecin du travail ne doit pas céder au chantage du salarié ni se fier à ses seuls dires
Dans un arrêt du 10 février 2016, le Conseil d’État s’est penché sur les exigences déontologiques pesant sur le médecin du travail lors de d’établissement des avis d’inaptitude.
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Sinistralité au travail : des tendances d’évolution différenciées selon le sexe
L'Anact actualise chaque année, depuis 2012, une analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles selon le sexe, réalisée à partir des tableaux statistiques de sinistralité de la CNAMTS. Cette étude quantitative met en lumière l’évolution sur 13 ans des écarts entre les femmes et les hommes en matière de santé au travail.
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La bienveillance en entreprise améliore les performances
La question des conditions de travail est plus que jamais sur la table avec le projet de réforme du travail porté par le gouvernement. D’autant plus quand on apprend, que les Français sont les plus démotivés au travail, selon une étude Ipsos-Steelcase portant sur 12 500 salariés dans 17 pays. Une occasion de revoir les méthodes de management et de travail en elles-mêmes pour redonner le goût à être productif et heureux de l’être.
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Gestion des risques professionnels et pénibilité, levier de performance
Les expertises d’Arthur Hunt Consulting et du groupe Gfi branche Software s’associent lors d’un webinar le 17 mars à 11h15, pour répondre à vos questions sur la gestion des risques et la pénibilité comme instruments d’amélioration de l’efficience économique.
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Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé. Une analyse à partir de l'enquête SIP
Le Cee étudie l'action des pouvoirs publics et des acteurs sociaux sur l'évolution de l'emploi (évolutions technologiques, organisation du travail, marché du travail…).
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Cette entreprise a rendu publics les salaires de ses employés (et tout le monde est content)
Les salariés de Buffer, une startup anglaise, sont contents. Depuis trois ans, n'importe qui dans le monde peut savoir combien ils gagnent chaque année et cela ne leur pose aucun problème, au contraire.
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[Opinion] Benoît Hamon : « Le droit à la déconnexion doit être un devoir pour les employeurs »
Très contesté par ailleurs pour certaines de ses dispositions visant à réviser le droit social en apportant plus de flexibilité et de sécurité aux entreprises, le projet de loi Travail porté par Myriam El Khomri entend créer un droit à la déconnexion. Très favorable au concept, le député Benoît Hamon revient sur cette proposition.
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Pourquoi la loi El Khomri inquiète les professionnels de la médecine du travail
En supprimant la visite médicale obligatoire d'embauche, et en instaurant un suivi renforcé uniquement pour les salariés sur des postes à risque, la loi Travail ne va pas dans le bon sens, selon les médecins, qui tirent la sonnette d'alarme.
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La prévention des risques professionnels, facteur de croissance
On ne fait pas toujours attention aux consignes de santé et de sécurité, que ce soit sur la route, ou dans notre environnement domestique, et pourtant, elles ont un impact sur la croissance économique. Dans ce numéro, Monica Pinna s’est rendue en Espagne pour comprendre les enjeux économiques qui en découlent, grâce aux explications de l’Agence Européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail (EU-OSHA), et regarder du côté de l’industrie, qui rencontre les plus grosses difficultés en la matière. Direction la Belgique, ensuite, pour voir comment les entreprises et les salariés œuvrent en faveur de l’amélioration du bien-être sur le lieu de travail.
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La prévention des risques des métiers de la puériculture et de la petite enfance
Les métiers de la puériculture et de la petite enfance emploient de très nombreuses salariées dans les nurseries des maternités, les pouponnières, crèches, garderies, centres de protection maternelle et infantile (PMI) et à domicile. Ces métiers, quasi-exclusivement occupés par des femmes, concernent les puéricultrices, auxiliaires de puériculture et les assistantes maternelles. Ces professions sont confrontées à plusieurs risques physiques, biologiques et psychologiques...
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Le télétravail dans la fonction publique territoriale, c'est possible !
Un décret du 11 février détermine les conditions d'exercice du télétravail dans la fonction publique : quotité des fonctions pouvant être exercées sous la forme du télétravail, nécessité d'une demande de l'agent, durée de l'autorisation, mentions que doit comporter l'acte d'autorisation.
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