La veille professionnelle sélectionnée pour vous
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Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout : Mieux comprendre pour mieux agir
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notamment l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), des enseignants-chercheurs et experts de terrain (médecin du travail, docteur en psychologie du travail) accompagnant les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité au travail.
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Le réseau des assistants et des conseillers de prévention doit être renforcé
Un document de préconisations relatif au renforcement du réseau des assistants et conseillers de prévention a été élaboré le 16 juin 2016 par la commission hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) du conseil supérieur de la fonction publique de l'État.
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Un guide du fait religieux en entreprise présenté en octobre
Le ministère du travail présentera le 20 octobre un guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées, pour aider les employeurs confrontés à la question de l'expression des convictions religieuses de leurs salariés, a annoncé lundi Clotilde Valter, secrétaire d'Etat à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage.
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Loi « Travail » : quoi de neuf en matière de santé & sécurité au travail ?
Après l’été 2015 avec les lois Macron et REBSAMEN publiées coup sur coup, c’est au tour de la loi EL KHOMRI d’être publiée au JO du 9 août 2016 (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels).
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Difficile de lutter contre le suicide en entreprise
En 2016, 10 à 11 000 personnes se sont suicidées en France, selon le dernier bilan de l'observatoire national des suicides. Plus de 500 sont liés au travail. La législation reste floue et les solutions de recours quasi inexistantes. Pour les spécialistes, la seule solution pour avancer reste la prévention.
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Suicides en entreprise : la France en retard en matière de prévention
Triste record. Une étude de l'Ifop pour la fondation Jean-Jaurès, sous l'égide du psychiatre et professeur de médecine Michel Debout, confirme que la France s'accroche à son rang de champion d'Europe des... suicides.
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[Infographie] Le bureau de demain sera vert et ouvert
Contrairement aux idées reçues, la génération Y ne rêve pas de passer ses journées dans un Starbucks pour travailler. Les cadres de demain souhaitent toujours se rendre au bureau, mais ils le veulent plus agréable et au milieu de la nature !
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Loi travail: la majorité des décrets seront publiés en octobre
La majorité des décrets d'application de la loi travail seront publiés en octobre, notamment sur le temps de travail, le référendum d'entreprise et les accords offensifs, selon un échéancier publié vendredi au Journal officiel.
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L'absentéisme coûte chaque année 60 milliards aux entreprises françaises
Selon une étude réalisée auprès de 26.230 entreprises en 2015, les salariés français ont été absents en moyenne 16,6 jours par an, soit plus de deux semaines. Un niveau proche de celui du début du quinquennat Hollande.
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Vos bureaux sont-ils prêts à accueillir votre prochain Chief Happiness Officer?
Plus qu’une tendance, un poste à part entière est apparu depuis peu au sein des entreprises, celui de « Chief Happiness Officer » ou en français «Manager du Bonheur ». Une tendance très sérieuse qui séduit de plus en plus les entreprises qui souhaitent non seulement attirer les meilleures recrues, mais également conserver son personnel en lui permettant de s’épanouir au sein de l’entreprise.
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