Comment et pourquoi le management agile répond aux problématiques des personnes et des entreprises ?
Comment et pourquoi le management agile répond aux problématiques des personnes et des entreprises ? C’est quoi le management agile ? « Le rôle du manager agile est identique à celui d'un chef d'orchestre. Il s'assure de la formation continue de tous mais aussi que les différentes parties du projet et de l'équipe travaillent en harmonie et de manière synchronisée ». Le management agile s’inscrit dans un principe de management horizontal.