Absentéisme des agents : les nouveaux outils du management
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Pour anticiper les arrêts de courtes ou longues durées, les managers peuvent s'appuyer sur de nouveaux outils numériques. Des logiciels utiles pour la mise en perspective grâce aux données collectées, mais qui ne remplaceront pas la prévention. C'est l'une des conclusions d'un webinaire organisé par l'Association nationale des DRH des territoires.
Voici 5 principes du management américain dont vous devriez vous inspirer
Le management à la française est-il dépassé ? Oui, selon le fondateur de la Will Academy, Pierre Fournier. Si aucun type de management n'est parfait, il met en avant 5 ingrédients clés pour mieux manager en s'inspirant d'entreprises américaines à succès.
QVCT, bien-être... des critères prioritaires de choix d'employeur pour les jeunes
Selon la dernière étude Ipsos – Predilife 2024, si les attentes des salariés sont élevées en matière de qualité de vie et des conditions de travail, les 18-34 ans y sont encore plus sensibles. 86 % considérant les actions pour prendre soin des salariés comme un critère de choix d’entreprise.
Absentéisme au travail : pourquoi les jeunes sont-ils particulièrement touchés ?
Depuis la pandémie de Covid-19, l’absentéisme au travail ne cesse d’augmenter chaque année : +31% en quatre ans. Les premières personnes touchées par ce fléau sont les femmes et les jeunes. Dépressions, burn-out, stress… Quelles en sont les raisons exactes ?
Du congé menstruel aux congés pour s'occuper de son animal... Va-t-on trop loin dans la gestion personnalisée des RH ?
La multiplication des congés reflète la porosité grandissante entre la vie personnelle et la vie professionnelle, selon Jean-Etienne Joullié, professeur en management à l'EMLV. S'il reconnaît certains avantages pour la santé des salariés, il alerte aussi sur les limites et les points de vigilance.
Congé de naissance: le gouvernement lance une concertation le 15 mai
Les grands axes de ce congé de naissance avaient été dessinés par Emmanuel Macron. Trois mois pour les mères, trois mois pour les pères, cumulables durant la première année de l'enfant, et indemnisé à hauteur de 50% du salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale.
Contexte et tendances sociales, économiques et juridiques du télétravail
En janvier 2021, le Parlement européen a adopté une résolution qui appelait la Commission à présenter une proposition législative sur le droit à la déconnexion, ainsi qu’un cadre législatif européen pour le télétravail. Dans ce cadre, la Commission européenne a commandé une étude qui “vise à fournir des preuves et une analyse du contexte social, économique et juridique et des tendances du télétravail et du droit à la déconnexion” dont les résultats ont été publiés récemment.
Fonction publique : la négociation sur les conditions de travail a démarré
Le gouvernement et les syndicats d’agents publics ont commencé jeudi 2 mai 2024 à négocier autour des conditions de travail dans la fonction publique, la conclusion d’un premier accord étant espérée d’ici l’été.
Mythes et réalités de l’hypersensibilité
Selon les études, l’hypersensibilité concernerait 15 à 30 % de la population. Le modèle de la « sensibilité du traitement sensoriel » d'Aron et Aron caractérise ce trouble par une facilité d'excitation, un seuil sensoriel bas et une sensibilité esthétique.
Les femmes et les hommes sont aussi inégaux face au fardeau des principales maladies
Ce qui ressort d'une modélisation présentée jeudi, c'est que les hommes sont davantage concernés par les décès prématurés. De leur côté, les femmes vivent plus longtemps, mais souffrent de plus de maladies
« Comme dans le privé, la majorité des dossiers relève de la discrimination pour motif syndical »
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Avocat au barreau de Paris, spécialisé en contentieux administratif, João Viegas défend les agents publics, y compris territoriaux, qui s’estiment victimes de discriminations au sein de leur administration.
Masculinisme en hausse : quel danger sur le lieu de travail ?
Selon le dernier rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, masculinisme et sexisme sont de plus en plus présents dans la société française. Qu’en est-il dans les entreprises ? Et quel est le danger pour la santé au travail ?
Cette méthode pour se relaxer est presque aussi efficace que la méditation (et plus facile)
Qui ne s'est jamais senti relaxé une fois le seuil de Nature & Découvertes franchi? Avec cette musique douce et relaxante dans nos oreilles, rester de longues heures dans ce magasin n'est pas un supplice, contrairement à d'autres enseignes (on ne citera personne). Mais alors, pourquoi on s'y sent bien, dans ce temple de la nature et du thé gratuit? C'est tout simplement le pouvoir du son diffusé: il nous apaise.