L’humilité, une qualité essentielle pour bien manager
L'heure est à la remise en question du leadership traditionnel. Face au désengagement des salariés et à la crise du management, de nouvelles pistes émergent, notamment autour de la notion d'humilité. Le "manager humble" serait-il le remède au désengagement ? Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de Sens et Cohérence, nous livre son analyse et ses conseils.